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  • 企业呼唤道德

    的规律和法则,还有“理”、“方法”等意思,如常说的“处世之道”;“德”,主要指人的品行、人格等。所谓“道”,就是人们在日常的生活交往
  • 筑牢产品质量安全长城

    ;提升检验装备水平,提高检验人员能力,完全能够满足今后一个时期执法监管和社会检测的需求。   老烟斗:可能在日常工作中和大家打交道最多的就是省局产品质量检测
  • 管好户和服好务

    :现在专卖执法讲究注重“眼睛向内”,咱们更加要注重自身行政执法的规范。要明确烟草行政执法证件管理责任。建立证件管理制度,配备专职人员进行日常管理。建立执法人员离岗报告
  • 当代企业数据库营销系统建立分析

    指数据融合,日常数据备份需要对大量数据进行处理,需要用计算机程序来自动处理这些数据,不过,自动处理的准确性不足百分之八十,有些数据
  • 对现代员工需实施柔性管理

    ,就能看出一个是否能够保持忠诚。   2、近使之而观其敬修养好的人,在日常工作中会始终如一表现出谦逊,对你恭敬有礼,而修养不好的人,跟
  • 丁勇:有才、有心、有故事

    ,快速地从一名专卖队伍的新人成长为可以熟练处理日常工作的业务骨干,得到了市局领导的高度肯定。从事案审工作以来,他参与审理的行政处罚案件数不胜数,但却
  • 企业文化建设要有“三子”

    ,让好的行为规范成为员工的一种习惯、一种常态,融入员工日常的工作行为中,将行为规范标准落实到员工的一言一行中,提升员工的文化气质,彰显
  • 提升农村市场营销的实践与思考(下)

    。五是切实践行“两个维护”,通过开展“‘两个维护’在岗位”主题实践活动,把“两个维护”贯穿到日常工作当中,时时为客户着想,事事对客户负责
  • 基层建设的春天

    共建”为载体,建设廉洁型、学习型、创新型班子,并丰富提升“军文化”、“校文化”、“家文化”三大文化板块;市场监管积极打好日常监管、销售回流和大案要案“三大战役
  • 湖南永兴:党员干部带头转变机关作风

    出头痛医头、脚痛医脚的怪圈,着力构建作风建设的长效机制。作为卷烟营销线的分管领导,一定要教育员工牢记“两个至上和两个维护”,在积极做好日常服务工作的同时