烟草在线—吸烟有害健康！

近日，安徽合肥市烟草专卖局（公司）深入实施人才强企、创新驱动发展战略，多措并举打造创新人才队伍。发挥典型作用，营造良好氛围。给

的宣传力度，实行全院控烟监管，在院内形成了控烟、戒烟的良好氛围。据悉，该院充分利用医院电子屏幕、宣传栏等进行控烟公益宣传，在候诊大厅、走廊、楼梯

“安全在身边”浓厚氛围。利用办公楼广播系统播放安全温馨提示，帮助员工养成良好习惯。通过电梯投屏播放安全视频、安装防疫自动提醒语音器、安装投地射灯投影安全标识等，打造“处处讲

，落实职责分工，确保收购期间秩序稳定。强化宣传，营造氛围。通过悬挂宣传标语、印发《致烟农一封信》等宣传方式，宣传烟草专卖相关法律法规及烟叶种植收购政策

活动等创新项目为支撑的企业创新管理体系，有效营造了创新氛围，激发了员工创新潜力，打破了部门界限，打通了流程节点，解决了制约企业发展

，营造氛围。充分发挥“师带徒”帮扶作用，组建技能备考“学习专群”，制定每日学习计划，同时利用“智享”平台、微信小程序开展“趣味闯关”“学习打卡”等活动。安排

率》成果获得“湖北省优秀质量管理实践标杆奖”。作为一家创新型科技企业，新业薄片公司创新氛围浓厚，全员创新的理念深入人心，QC、金点子、五小创新等面向基层群众

专卖条线人员的知识弱项、能力短板、经验盲区，提升专卖队伍知识结构整体水平。三是充分营造“以学促进”氛围。通过开展授课式、互动式、研讨式学习，结合阶段性测试，

为提升队伍整体效能，更好的为企业高质量发展提供支撑，近期，江西永修县烟草专卖局扎实开展“六看”大讨论活动。一是宣传氛围“热”。利用电子屏、工作群等方式进行

依法履行电子烟监管职责打下坚实基础。二是广泛宣传，营造氛围。通过入户宣讲、微信群推送、张贴警示标识、发放宣传单等多种形式，广泛宣传《未成年人保护法》及电子烟监管政策

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