烟草在线—吸烟有害健康！

处理工作的几点思考　　4.1　成立领导小组，明确责任 　　建议由县政府与烟草公司相关领导成立烤烟不适用烟叶处理领导小组，各乡镇与烟草站同时也成立相应的分管领导

，明确每株烟叶留叶数量，确定田间处理烟叶的具体部位，为开展优化烟叶结构工作打下坚实基础；要通过强化明确责任，认真做好烟农宣传发动

。　　针对物流费用核算各项指标，他们设计制表、编表存档、明确责任，使核算工作实现了系统化、流程化、固定化，操作过程变得简洁明白。　　初战告捷　　试点

;让部门、个人明确任务，明确责任。创建标杆，促进小改小革，争先创优。严格奖惩，保证公平、公正，激发达标积极性。广泛开展谏言纳策

了“进一步深化用工分配制度改革”的重大战略目标，把人事改革提到了重要日程。虽然广东省烟草行业已按照“分类管理、科学设岗、明确责任、严格考核”进行岗位分析、岗位设置及并实施了全面的绩效管理

教育、监督与惩处；政工重抓文化建设，关注职工思想动态、文体活动、企业文化；由于职能交叉，很难明确责任主体，形成工作合力；

分公司递交责任状。领导分片包干，明确责任目标和责任人，严格责任考核，确保烟叶结构优化工作落到实处，取得实效。二是建立验收考核机制。采取乡镇烟办

;自由裁量权细化明确制度。事实上，自由裁量权的细化将为柔性执法提供明确的标准和参考依据。　　（三）建立执法工作责任制度。建立柔性执法工作责任制度将明确责任单位

;把长远目标和近期目标有机结合起来，形成科学的网络体系和目标考核体系。四是以“军令状”的形式，层层签订了内管工作承诺书，进一步明确责任，强化全员

国家下达的种植收购计划与烟农全面签订合同，层层明确责任，落实种植面积，确定育苗数量，安排物资供应。要建立健全烟叶生产经营管理服务体制机制

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