烟草在线—吸烟有害健康！

势必激增。调整考核机制，实行超额完成任务进行奖励，全面推行量化管理，考核到人，具体到位。

的安全性和完整性。六是健全规章制度，规范社务管理。通过建立健全财务管理制度、决策议事制度、盈余分配制度、社务公开制度、档案管理制度。使得合作社组织机构、理事会、监事会、分类资产、资产量化

工作的各项考核指标，并量化考核过程的具体参数。比如绩效考核系统当中包括客户经理的走访频率以及走访户数等指标，在基础工作考核系统中包括卷烟的明码标价等基础性工作指标

落实，考核量化为措施，用制度监管，按流程推进，实现“保生产、保安全、保运行”工作的目标，为优秀打叶复烤企业创建护航；

（明确性、衡量性、可实现性、相关性、时限性）确定细化的目标任务。目标的设定应参考回顾历史的记录，结合未来的预测与期望，明晰完成目标的评价标准、量化要求

月考、季评、年表彰的考核评价机制，定期开展量化考核，实施员工互评、群众测评、领导点评、综合考评。为了使考评更加公开、公平、公正，要通过聘请服务监督员、行风评议

毫米，新标准将不小于6.5毫米；新标准规定，卷烟盒包的字体高度不小于4毫米，现在是2毫米。撤销的英文警语以另一套中文警语替代；将量化

投资、定向参与、定向加工”，提升定点复烤企业的软硬件水平；对业务流程运行情况进行总结分析，找出其中存在的重点与难点，建立标准化的操作程序、量化

;不断完善销售需求的信息采集。要从消费群体入手，建立商圈销售需求数据库。要做好客户需求预测的培训。要做好原始预测数据的科学修正。要建立实证的量化市场研究体系，客户经理通过新商盟

考核方案，明确预检工作职责、范围、内容、流程、进度、方法、目的和要求等，量化工作内容，细化考核指标，强化烟叶入户预检工作。　　附表

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