烟草在线—吸烟有害健康！

;烟草企业要树立以人为本理念，把全力培养员工、真情关怀员工、稳定员工队伍、释放员工激情作为加强员工队伍建设的重中之重。努力让每名员工都成为人才，做到人尽其才，

长效机制，当好职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”，对不同困难程度的职工采取不同的救助办法，进一步缓解困难职工的生活压力，以真情赢得职工对

、真情关心群众疾苦。认真践行“两个至上”、提升“五个形象”，全面树立纳雍烟草改革发展新形象、队伍建设新形象、基层组织新形象、严格规范新形象而不懈努力是自身“为了谁”的真实想法及告白

过硬仗，没什么可炫耀的。　　服从分配同进厂　默默关注是真情　　1952年，分别复员回到家乡的两人服从组织分配，先后到营口卷烟厂报到，成为工厂

自己铺上了一条财富之路，为客户分忧，减轻了经济压力，是温暖的服务和真情的帮助，董老板的亲民服务，值得借鉴。　　零售户康老板

草的就送一些他们拿回家栽种，毫无保留地教给他们种花草的经验。我的真情换来顾客的回报，他们一边和我聊天，一边购买我店的香烟，啤酒、矿泉水等生活日用品

、一心一意做好城区市场的每一项工作。他们平易近人、密切联系商户，深入基层对商户实行亲情化服务，用真情温暖着城区每一位商户的心。在南阳片区里商户们坐在一起交谈时，

。　　“‘最后一公里’不是遥不可及的距离，它是从一颗心到另一颗心的温度传递，是从一双手到另一双手的真情牵引，是帮群众解决一件又一件的小事、实事、难事的过程

，相反则是马上想到小偷偷去电脑后，可能会利用自己的QQ号骗取好友的钱财。于是赶紧提醒大家不要上当。得知情况后朋友在为夏雨难过的同时，也积极被她的真情

，促进广大党员勤学善思。二要提升蹲点驻勤实效。领导成员下基层蹲点驻勤要带着上级精神，带着真情实感，带着工作思路下去，力求带回实情，带回

烟业智汇