烟草在线—吸烟有害健康！

烟草以全国烟草行业“二三五”教育实践活动再推进会暨行为规范建设座谈会在毕节黔西成功召开为契机，加快“二三五”教育实践成果和员工行为规范建设成果的转化运用，充分利用顾客的评价

;提高对服务品牌的认知度，不断扩大品牌影响力。　　四是着力加强行为规范建设。认真落实国家局《中国烟草行业行为规范》，自上而下加强行业行为规范的培训、应用和完善。一要抓培训

”；以“6S”现场管理、员工行为规范为标准的“行为文化”和以规范使用企业视觉识别系统为标志的“物质文化”三个层面，营造良好工作氛围，推动企业文化建设工作蓬勃开展

，采取良好方法措施，方能取得成效。　　首先是理念指导、情感认同原则。要以核心价值理念为指导，围绕已经建立的理念体系，系统建立行为规范体系

。　　三是注重规范，加强行为文化建设。该厂把加强制度建设作为文化建设的重要内容，将生产规范化建设、标准化建设和行为文化建设统一规划、统一部署。紧密结合《烟草行业行为规范

;进一步树立正确的价值观导向。在部门树立本年度部门标杆人物，通过学习标杆，提升队伍素质，激发队伍活力。　　二是推进行为文化建设，树立行为规范。结合

，你我毕节”文化内涵下杜鹃情服务品牌和行为规范建设、烟叶分级、专卖管理、职业化培训等内容。学员在林泉基地体验到毕节烟草坚持“始终把维护烟农利益放在心上”的杜鹃情服务和基地员工行为规范建设情况

;选送的11名企业文化内训师同台竞技。他们分别围绕《中国烟草行业（商业企业）行为规范》相关模块，进行现场授课。评委按照内训主题、基本礼仪、内容逻辑性、语言表达

中心工作，多措并举着力推进企业文化建设。　　一是加强队伍培训，推进行为规范建设。按照循序渐进的原则，从教、训、练、考四个方面全面深入推进《中国烟草

”。　　二是加强《中国烟草行业行为规范》的学习宣贯。把《中国烟草行业行为规范》的宣贯作为2012年企业文化建设的重点工作，扎实做好《中国烟草行业行为规范》的宣贯工作，

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