烟草在线—吸烟有害健康！

，在全厂营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，从最基础的小事做起，自立自强，以扎实的专业技术能力确保产品质量提升，

和业务能力，进一步增强综合素质，锤炼意志，发扬团结协作、顽强拼搏的精神，形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的企业氛围。

物耗指标等方面发挥了积极作用。　　集团充分肯定了各小组自主创新能力，激励广大职工钻研技术，营造尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。下一步，

“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的发展理念，以“OPL单点课”“头脑风暴会议”等形式为载体，为班组职工提质增效活动的广泛开展创造条件、提供支持，实现

;四省参赛选手开阔了眼界，交流了经验，提高了技能，营造出尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的良好氛围，提升了吉鲁渝川烟草商业系统员工崇尚技能

;用实际行动把“两学一做”和公司的各项工作部署落到实处。西昌卷烟厂党委副书记罗永杰要求工厂干部职工进一步强化认识、创造条件、肩负责任，持续营造学习先进、尊重劳动、尊重知识、尊重人才和尊重

，云南省烟草公司红河州公司谋势先行，远略而动，认真做好2015年卷烟经营指标分析预测工作。　　一是尊重历史发展规律，准确定位目标指标。对2009年

创新奖励设立六个奖项：科技进步奖、产品贡献奖、优秀项目奖、专利奖、论文论著奖与创意策划奖，授予在广东中烟科技进步和技术创新活动中做出突出贡献的部门、团队或个人。奖励贯彻尊重

集团发展的第一资源，统筹推进、全面提升人力资源建设水平”方针的重要举措，是集团“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的具体体现。今年集团举行的4期培训均选择在国内顶尖

奖励办法》（以下简称《奖励办法》）。　　《奖励办法》共五章二十条，分总则、奖项设置、推荐和评审及奖励、罚则、附则5个部分。《奖励办法》贯彻尊重劳动、尊重

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