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  • 浅谈加强烟草专卖行政执法监督的办法

    教训,在学法、执法中提高,有助于培养出一支作风过硬、廉洁奉公、纪律严明、精通业务又能依法行政的执法队伍,使其在整个社会活动中的形象日益完善。   三是利于依法行政
  • 规范卷烟营销工作探析

    ;更要服务热情、响应及时,尤其是一线营销人员。只有他们公平公正对待每一位客户,优质服务客户,才能建立良好的客我关系,树立良好的企业形象
  • 契约精神平等性与老板文化权威性的冲突与融合

    企业的领导者,在企业文化建设中具有举足轻重、无可替代的作用。正是这种无可替代性的地位和作用,企业文化亦被形象地称之为“老板文化”。顾名思义,“老板文化”即是在
  • 烟草法治反腐对策初探

    达成改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障各方和谐、提升行业形象,释放改革红利、激活发展潜力。   一、推进烟草法治建设的重要意义   法治即规则之治。坚定不移惩治腐败,
  • “体验营销”大家谈(图)

    了商品损耗、还避免了商品陈列凌乱的形象,所以我认为“体验营销”模式,我们的零售户值得借鉴学习为己用。   河北省吴桥县零售户刘耐岗:  
  • 奏响责任烟草的时代赞歌

    “金叶”惠民新篇章   突出产业特色培育,有力地提升了当地烟草经济的品牌形象。为了充分发挥全国重要的战略性优质烟叶基地建设优势,攀枝花烟草始终站在行业发展与新农村建设的高度
  • 零售经营这一年(上)(图)

    ,主要是加强学习,毕竟自己是新客户,对卷烟零售不太熟悉,所以,没事的时候我就骑着电动车到市区的终端形象店中参观学习,
  • 浙南一枝“映山红”

    ;让您满意”,周文舞把这样一份态度刻进客户的心里:她先后三次自掏腰包,为困难零售客户购买卷烟专柜,改善店面形象;她连续多天晚上加班
  • 强化契约精神,增进文化信仰

    。更为可能的是,缺乏内心确信的企业文化,在功利性目标追求下,往往成为企业的“面子工程”、“形象工程”。   因此,对于为何在企业文化
  • 别让坏习惯“吓跑”了顾客

    超市的时候会非常挑剔,这种挑剔是人之常情,每个人都会这么做的。我是一个不太喜欢打扮的人,平时更是不太注重形象,有时穿着拖鞋就在超市走来走去