烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　当前，烟草企业正在认真贯彻落实2014年全国烟草工作会议精神和企业工作会精神，以一流烟草企业为目标，以精益管理为主线，努力

和降低员工的满意度，影响对员工行为的引导作用。　　4、考核结果运用不当。绩效考核的结果一定程度上反映了员工在一定时期内的工作行为、表现及结果。烟草企业在实施绩效考核中，通过

、缺少创新力等问题，已经成为了影响和制约执法队伍整体实力提高的“软肋”，也阻碍了专卖执法水平的进一步增强，更成为了烟草企业必须加以面对和重点解决的一大

网站上说，近日，由红塔集团牵头的国家局烟草企业安全生产标准化项目研讨会在玉溪召开，国家局、福建中烟、川渝中烟、河南中烟及红塔集团安全工作相关人员共40人参

的两个国家。　　四、世界烟草产业发展趋势分析　　在世界卫生组织、各国政府以及民间控烟组织的积极推动下，世界烟草产业发展环境日趋严峻，烟草企业面临的管制措施越来越多

品牌培育和品牌打造仍然任重道远。烟草企业要塑造品牌，就必须对品牌内涵有精深的理解，了解品牌塑造的内在规律，同时要端正品牌塑造的动机理念，克服品牌

任务，以培育品牌为重点，重基础、调结构、严管理、促规范、强素质，切实增强中国烟草总体竞争实力。为此，烟草企业要解放思想，奋力创新

　　烟草在线专稿　　　　全面推行安全生产标准化，真正使《烟草企业安全生产标准化规范》有效运用于各工作岗位、工作环节之中，全面达到“安全生产标准化”要求的二级企业水平

　　烟草在线专稿　　烟草企业各项工作的开展，制度建设是根本保障。从现阶段的企业管理来看，制度的建立是为了确保日常工作程序的有序运转和管理措施的有效落实。制度对于保障

其中的企业获得良好的公益效果，为参与其中的企业树立起良好的企业公民形象。同样，对于大多数烟草企业来说，“公益营销”也是一种树立起烟草企业良好的企业公民形象

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