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  • 电子烟等新型烟草正在“培育”新烟民

    不够“给力”。如世界卫生组织《烟草控制框架公约》规定,中国应在公约生效五年之内通过立法手段,达到室内公共场所、工作场所和公共交通工具100%全面无烟,《公约》于
  • 再造烟叶迎来全新应用领域

    将更加重要。卷烟公司毫无疑问将开始增加其配方中再造烟叶的比例来符合该规定。但不是所有的再造烟叶类型都适合代替原有烟草20%之多的比例,纳米纤维再造烟叶十分适合达到该比例,
  • 抚仙湖畔 看核心烟区大重建

    高质量发展。     一是坚持依法自愿原则。按照国家法律、法规及行业有关规定,尊重农民土地流转主体地位,坚持合理协商,有偿流转,有偿使用
  • 海南省海口市将出台控烟方案

    公共场所,控烟禁烟工作遇到尴尬,辖区城管执法部门表示,没有相关条例规定禁止公园吸烟,但会加强巡查,维持周边秩序。   措施
  • 始终聚焦“三线建设” 切实打牢“两个基础”

    不符合规定零售店的清理治理。   许可改革持续推进。国家局完成对河南、湖南、广东、四川四省许可管理和日常监管的督查,完善烟草专用机械生产企业申领许可证条件;各单位稳步推进零售
  • 释放技改红利 优化产能布局

    、精益质量和设备管理、物流和能源保供等管理内容都有详细的规定,为实施异地供丝精益生产提供了一整套的标准化保供新模式。   “这本手册最大的特点是可操作性强。比如围绕精益生产过程
  • 新型卷烟营销需要优秀的“经理人”

    卷烟经营企业的营销政策、货源供应规定、营销指导要求等一系列内容和要求及时准确地传递到千家万户,让卷烟零售业户知晓并且能够加以遵守和实施,是广大客户经理所承担的一项重要工作
  • 运用法治思维和法治方式推动烟草企业实现烟草高质量发展

    。   (二)专营方面   一是强行搭配。如对一些滞销或者任务重的品牌,用其他重点品牌、紧俏烟强行搭配。二是强行压销。总量上不去、订不满规定数量就降级
  • 在工作中培育和传承企业文化

    ,不仅示范的是一般的遵章守纪行为,更包括工作安排布置行为、执行制度规定行为、检查督促考核行为、学习能力提升行为等等。甚至工作严格认真程度、严谨细致程度、开拓创新举措,
  • 浅议烟草新零售

    法律、法规、广告法以及世界卫生组织烟草控制框架公约等相关规定,其业务范围应涵盖卷烟购进、订货、配送、销售等各环节。目前来说,“新零售”的模式探讨仍旧处于萌芽阶段,