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夯实品牌营销基础 提高品牌营销水平
的服务,赢得零售户的认可和尊重,和客户建立“平等互利、长期合作、共同发展”的新型客我关系。 做好营销终端管理。终端建设
不是
一朝一夕就能完成的事情,而是一个持续
企业文化建设要知己知彼
准确、独到的集体认识。这样的认识,在企业借助“外部力量”的同时,要有对“外部力量”适度借鉴的态度,而
不是
满目地相信、照搬“外部力量”的结论。对此,
新形势下企业如何充分发挥员工积极性
;久而久之,工作热忱会受到打击,既然才能得不到应有的发挥。 3、赋予员工一些挑战性的工作,激发其满足感和成就感。并
不是
所有授权都是有效的,如果上级
公共场所吸烟罚款500元又如何?
形成强有力的执行力,如果条例继续停留在纸上,即使将罚款20元提高到500元、甚至5000元又有何意义? 高额罚款
不是
控烟灵丹妙药 ■ 涂启智
关于烟草行业作风建设的相关探讨
学习缺乏针对性,只是单纯为了应付,学归学,做归做,学习
不是
为了推进工作,而是为了学习而学习;三是学习没有
浅谈如何推进现代烟草农业建设(图)
土地的规模效应。当前农业生产的基本生产方式,是农民生产什么就向市场卖什么,市场是被动的,而
不是
积极的,农业市场需求很大程度上是消极被动的。由于土地
中国好人榜候选人曹阳:善行从少时 践行靠毕生
;后来,员工几次迟到的现象使曹阳清楚这
不是
偶然,于是,他便四处打听,才知道这位员工由于家住得较远,从家中到单位又没有直达的公交车
黄金时代 福运满堂(图)
满堂)”在本地上市后,后续跟进能力
不是
很强,动销率较低。 (2)本地本地消费习惯较单一,对于卷烟品牌的吸食习惯较
浅谈商业企业如何做好创新激励制度建设
和员工各取所需,达到提高员工积极性和创造性的目的,永葆企业青春,实现企业可持续发展。 (二)坚持以人为本。激励制度
不是
今天头脑一热
“泰山之星”陈磊:营销战线上的“拼命三郎”
认为不正常,是
不是
哪个工作环节出纰漏了?他就要静下心来考虑,寻找其中的不足与差距。 “快乐工作,幸福生活” 说起陈磊工作咋这么忙
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