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;以便综合评价，提供有效服务。　　（二）综合考核。校团委将设定量化指标，由大学生骨干培训学校通过理论考试、调研报告、挂职和志愿服务鉴定、综合

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂从分解、量化工作目标入手，以全面提升工作绩效为落脚点，以完善落实目标管理、岗位职责和考核评价体系为工作重点，逐步

;客户经理在零售客户店铺中开展品牌培育的时间受限。而平常日常工作中对客户经理业绩考核一般以具体量化指标为主，并以此作为薪酬发放依据，而品牌培育所需要占用的时间、周期长，

，逐项算出斤两来，都是用称称斤两，再进行操作施肥，一点都不马虎，精确量十分准确，严格按标准量化到每行的施肥施到几斤几两

，讲求实际效果，对不能量化的内容，明确具体的工作任务，制定了切实有效的工作措施。通过细化分解任务，层层签订责任书，使

，不仅节约成本，而且对于意在试探中国市场的外国品牌而言，数据的可量化非常重要。” 　　前不久，美国老牌百货集团梅西百货与佳品网达成合作。梅西百货董事长兼

，根据烟叶生产工作的实际需要，合理确定岗位职责，明确个人的工作职责、范围，对象及内容，量化工作指标和任务要求。通过建立科学的工作目标考核

了有害成分与毒理学指标之间的量化数学模型，构建了卷烟危害性控制方法体系，成功解决了烟气复杂体系危害性评价与控制难题，明确了卷烟危害性控制的主攻方向。　　害已知

过度包装都有了一定的认识。因此，不仅仅是烟包，各种产品的包装都在朝着减量化、无害化、资源化方向发展，消耗少量资源、做到可回收是目前行业发展的必然方向。

，制订可量化评价的品牌培育目标及培育方案。　　其次，客户经理要将品牌培育的目标通过客户座谈会、市场走访等方式告知零售客户，不仅要让零售客户明确品牌培育目标的具体内容

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