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  • 用真情 换真心 扶真贫

    ,关键在于工作队的前期准备工作做得不充分,不能让村民真正放心。为此,他们邀请农业专家进行专题培训,为贫困户申请种植补贴,精选优良品种
  • 咬定青山富瑶乡

    而言,别说修筑一条2公里的引水渠,即使单纯铺设一条引水管道,也远远超出了村民们的能力范围。   “这季的秧苗已经插下了,绝对不能再因为缺水导致
  • 台上“点匠” 台下“传薪”

    调整到3.3毫米验收标准后,按时下班了。“能不能比标准再精一点?这样就可以有效延长零配件的使用寿命。”俞佳俊和他的团队成员留了下来,通过借鉴虹霓公司的标准调整
  • 如何提升烟草商业企业对标动态管理水平?

    对标管理行之有效,不能流于形式和纸面,必须选择一个切实可行的考核载体。绩效考核因为在督促员工实现、完成管理目标方面的独特优势,无疑成为了对标管理的最佳考核载体
  • “路通了,日子就有奔头了”

    ,多年来因病致贫,不能外出打工。他告诉记者:“原来村里没有产业,只能种些玉米和土豆。现在,我不仅养殖蜜蜂,种植中草药
  • 念丝在丝 记“全国工人先锋号”湖南中烟吴忠卷烟厂制丝车间

    ;产品质量不能仅仅是停留在合格率这个层面上,而是从产品升级的角度出发,从强化过程数字化管控入手,追求产品优质率。   对此,制丝车间自我加压。他们
  • “百线万户行”卷烟市场调研报告

    灌输不能遮挡许可证的思想。   2、辖区内无证户问题,要严格查处无证公开摆卖行为,对销售能力不强,不以销售卷烟为收入来源的无证户,能劝退的要
  • 打好设备这块铁

    的维修工不仅不容易把设备故障点位系统归纳传授给徒弟,也不能完全保证自己维修设备时可以准确判断故障原因。   为打破维修工之间的知识壁垒,由侯志广等人组成的“科云QC小组
  • 记广东中烟韶关卷烟厂驻村扶贫干部戴冕

    ;总结出他们的能做与不能做,成了戴冕的首要任务。   在戴冕驻邓坊村扶贫的2016年,恰逢广东中烟建立了层级完整、分工明确的扶贫工作领导小组和驻村工作队体系,
  • 广西河池市局(公司)驻村扶贫工作纪实

    ,扶志、治愚必须从娃娃抓起。村里有孩子辍学,韦尔看在眼里急在心里。“不能让贫穷、愚昧‘遗传’下去,要用教育阻断贫困代际传递。”韦尔和村干部将劝返辍学学生视为