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　　烟草在线新余消息　　为贯彻落实中共新余市委关于印发《新余市县级领导班子县级干部绩效考核和驻市单位绩效评议实施办法（试行）》的有关规定，1月13日

;同时将营销人员服务能力纳入常态化、长效化培训与考核，不断提升客户经理的业务能力并优化其服务质量。

烫条三个项目，考核项目均为卷包车间常用技能，参与度高，实操性强。

近日，河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心卷包车间结合盒条件操作流程及说明，实行盒条件关联质量三级管控措施，自主编写盒条件系统试运行考核方案

;主要考核维修工对高架库出入库操作、维护保养、常见故障处理等相关技能的掌握情况。图为竞赛现场。

，通过“提站位、讲制度、识岗位、抓考核、促素质”五个方面打造高素质法规队伍。一是提高政治站位，高度重视法规体改工作。培训会上，相关人员介绍了专卖人员、营销人员不得担任

程、绩效考核等方面创新路径和方法，确保关键指标取得突破。图为卷包车间中二级维修技师田铁臣正在调试包装设备。

今年以来，贵州省六盘水市钟山区烟草专卖局（分公司）严抓育苗技术流程，重点在技术指导、棚间管理、监督考核上下功夫，高标准推进烟叶

;突出示范引领，统筹机械调配，强化监督考核，迅速在全县范围内掀起冬耕深翻热潮，为明年烟叶产业高质量发展打下坚实基础、塑造最好条件。图为冬耕深翻现场。

随机抽查，将地膜回收工作纳入基层烟站专项考核，确保烟田地膜100%回收。图为烟农正在捡拾地膜。

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