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提出了四点具体要求：一是要制定完善应急预案，明确应急管理工作职责和工作程序，克服麻痹大意思想，最大限度保障人员、商品和财产安全；二是

相关法律法规变化，做好应对预案；要坚持问题导向，重视科学发现，敢想敢干，积极“出理论，出思想，出概念

生产标准化考评检查要素逐项逐条进行排查。重点检查了各单位开展专业安全评估、隐患排查整改、应急预案演练、安全生产标准化岗位达标创建、安全工程师岗位和人员落实等方面工作情况；现场检查突出以防

。　　第四条线：现场模拟，掌握安全事故应急处理办法。开展急救知识专题培训，以火灾疏散、二氧化碳中毒、车辆交通等事故为应急预案演练重点，让员工熟练掌握应急

基础知识，包括电气防火、易燃易爆物品防火、初起火灾扑救、火场逃生等。　　培训严格按照消防及事故演练预案操作：一是现场负责人对突发事故的应急响应和救援。二是事故发生后对现场

，厂长下达命令，同时启动综合办公楼应急疏散预案。监控室工作人员利用消防广播发出警报，并通知各楼层人员快速撤离至办公楼前喷泉广场。　　听到消防警报响起后

各类应急预案，并定期组织演练；要组织开展好2014年底和2015年春节前的安全生产检查，消除隐患，确保全省系统安全发展。

干部职工进行消防安全培训，配合播放宣传片，制定灭火、应急疏散预案，保证人员从思想上、物质上做好切实增强防火意识，为消防工作宣传活动营造良好的氛围。

，充分利用业余时间，开展安全应急预案演练及防范知识日学、夜学活动，营造良好安全生产工作氛围，进一步强化全员安全责任意识。　　二是深入开展安全生产大检查

实操训练、火灾突发事件应急预案演练等活动，以进一步提升员工安全意识及技能水平，推进集团安全生产管理再上新台阶。

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