烟草在线—吸烟有害健康！

;切实加强对“八个严禁”内容的监督检查，设立并公布投诉电话、投诉信箱，对出现的问题敢抓敢管，及时提醒、坚决纠正，形成社会、单位和个人“三位一体

达到活动目的，“青蓝计划”各专题活动将联合企业各相关部门独立开展，分别单独设立“青蓝提案奖”、“青蓝改善奖”，并将活动中优秀员工所获嘉奖成绩记入绩效档案

，把学习先进典型、查找自身差距、明确整改方向贯穿活动始终。　　三抓基层调研。采用自愿和组织指定的方式，不定期组织党员干部深入基层调研，并在定点扶贫村设立“党员

员，设立举报信箱、举报电话等，定期向社会各界人士征求意见，形成全员参与、全体促廉的良好氛围。　　六是对政务公开工作情况的监督。围绕权力运行的关键部位和重点

;成立了活动领导小组，并通过理论和实操考试选拔，择优参加全州烟草系统驾驶员技能竞赛。竞赛设立了考核小组，分统分组和监督组，包括理论知识与实际操作

委员会发表一份报告，建议联邦政府设立新的电子烟法律架构。卫生部必须在7月8日前，回应这份报告。

销量和质量的考核，加强对“金圣”品牌结构和新品的考核权重，进一步发挥考核的导向性。　　强化奖励措施。市公司设立“金圣”品牌培育优秀单位、品牌培育能手等奖项，

人才。　　常德烟草机械有限责任公司邀请常德市职业病防治所专家，开展了主题为“依法防治职业病，切实关爱劳动者”的职业病防治宣传活动。通过发放资料、制作展板、设立咨询处为员工解答

;的原则的进行；五是强化搞好田间卫生，切断病虫害侵染源，100亩以上连片的烟地设立烟株残体处理，清除的病株、病叶的杂草先存放在处理池内

“理论讲学”向“下基层服务”转变。学以致用，开展“送卷烟鉴别下基层”活动，在农村及集镇繁华地区设立咨询台，用自己掌握的知识解答消费者真假烟鉴别方面的疑问。通过知识

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