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，客户经理分解到日，客户经理每日根据目标跟踪网订，并坚持在每日的早、晚例会上汇报和分析出现的问题，并及时拿出措施加以解决。　　三、竞赛目标

、对培训形式和内容的创新。在开展学习培训时应根据所学内容，进行一些培训形式的创新。如以讨论式、讲解式、游戏竞赛式、模拟操作式等学习方法进行，则可取得“事半功倍”的学习成效

参加。按照大赛组委会要求，此次竞赛分为理论培训和实操两阶段。第一阶段在理论培训后安排了考试，根据成绩确定49位入围第二阶段的选手。在第二阶段的散叶烘烤实操技能竞赛中

，组织全体员工在南山竹海风景区开展春季登山竞赛活动。　　南山竹海桃花盛开、春意盎然，满眼尽是一片明媚春色。员工们迎着春风，一边自由呼吸着天然氧吧的空气，

”的实践工作；要立足本职岗位，投身到“当好排头兵，再创新佳绩，展示新风采”女职工标兵岗竞赛活动，在各类劳动技能竞赛活动中争当创新

开展业务培训和鉴定培训，以全国第二届专卖岗位技能竞赛和全市专卖管理省二类竞赛为契机，以赛促进，不断提升队伍整体素质。　　在切实加强法规队伍配置方面，重庆市

　　烟草在线莱芜消息　　近日，山东莱芜市局（公司）被市委市政府授予“2013年度全市工会工作先进单位”和莱芜市“五小”竞赛先进集体荣誉称号。同时

　　近日，四川省总工会、四川省劳动竞赛委员会下发文件，授予绵阳分厂张宝技能工作室为“技能人才创新工作室”，这是继绵阳市委、市政府授予张宝“技能大师工作室”后

人口流动和消费变化的情况，提高市场分析的深度和广度，全面完善信息采集和需求预测工作。　　二是落实培育竞赛。继续举行品牌培育“明星团队”、“明星个人”评比竞赛

）营销管理中心组织优秀员工经验交流会，让先进份子走上讲台分享经验。　　在全国营销技能竞赛赛场上载誉而归、并代表中山烟草承担起全国企业管理现场会讲解员任务的青年员工钟旖旎以

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