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，掌握职工在工作和生活中存在的困难和陋习。　　切：即针对存在的问题采取积极措施，制定切实可行的制度和办法，解决员工的工作、生活困惑，不断激发

店开展调研指导工作。重点调研指导形象终端客户如何改进、完善、提升终端形象与功能，以符合功能终端标准；并探讨如何激发功能终端的积极性和主动性，真正在四大

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此次比赛，进一步活跃了女员工文化生活，激发女员工积极向上、自信自立、爱岗敬业、乐于奉献的精神，增进了女员工之间的交流，受到了全体女员工的热烈欢迎

课题的结题工作。为客观公正评价各小组形成的QC成果，奖励优秀成果，激发广大员工参与企业创新和持续改进的积极性，公司组织QC活动骨干，根据申报评审

上网公示，激发工作干劲。结合全年工作重点，在内部局域网上公示各科室工作职责，明确任务职责，增强工作的责任感和紧迫感，营造你追我赶

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意识，激发选民的政治热情，使广大员工以主人翁的责任感，严肃、认真地行使自己的选举权利，投好庄严而神圣的一票。

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