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区域市场20元档卷烟“大比拼”
;中间色块全部为暖红色),通过合理的色组搭配组合,充分散发激情,点燃心灵空间。特别是30mm加长滤嘴的超群设计,体现健康
理念
推进绩效管理工作 实现企业可持续发展
;贵港烟草始终围绕国家局、区局“基础管理上水平”的目标要求,以“敬识、育才、尚德、重能”为用人
理念
,建立了以正激励为主、负激励为辅的绩效管理体系。贵港绩效管理体系主要囊括
江西新干县局构建和谐烟草的思考与实践
人们健康意识的提高与国家实行“寓禁于征”发展
理念
的矛盾日益突出,行业发展环境存在不利因素,社会形象、公众美誉度不高。行业必须坚持在“国家利益至上、消费者利益至上”的共同
“金陵十二钗”绽放细支烟魅力
,烟碱为6mg/支,一氧化碳为5mg/支,非常符合现代低耗用、低焦油、低危害的卷烟产品生产
理念
和低碳、环保的消费潮流,从而使“南京(
论思想政治工作在企业管理中的应用
烟草在线专稿 引:企业管理的核心所在是对人的管理。经实践表明,以人为本的管理
理念
才是管理科学发展的方向所在。本文就企业管理和思想政治工作结合的意义、重要性以及结合
浅谈抓好烟叶分级工作的重要性(图)
;灌输烟叶分级
理念
,使他们从内心上认识,提高烟叶纯度、质量是烟叶持续发展的关键,是烟叶生产的生命线,是不断促进自己烟叶产业增效的有效方式和措施
“泰山”大小“拂光”齐辉映
的平安文化,是“泰山”品牌献给消费者的虔诚之作,将“泰山”品牌“品泰山,保平安”的品牌
理念
融于其中。 大小“拂光”的产品包装双双以“佛光”为创意蓝本进行
发挥员工在企业文化建设中作用的路径
可能有文化可言,只有将广大员工的思想
理念
融入企业文化中,才会有真正得到员工认同的企业文化。因此,在企业文化建设过程中,要积极树立员工的主体意识
西昌分厂实施6S现场管理研究工作
认同到认同,行为上从被动执行到主动创造,认识上从感性到形成
理念
的根本性变化;二是向职工征集6S管理金点子。大到车间环境,小到方寸之间,
浅谈新形势下加强青年管理工作的对策
平,积极探索做好本职工作的新方法,新路子,为企业创新管理
理念
、管理模式、管理方法和管理手段献计献策,调动广大青年员工积极性、主动性和创造性,
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