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陕西省周至县局部署岁末年初各项工作
社会行为,一经发现,坚决一查到底。 五、注重文化建设,提升企业文化水平。坚持客观、公平、公正的原则,认真开展年度先进工作者
评选
云南师宗烟草狠抓安全生产宣传和教育不断提高全员安全意识
形成纵向到底、横向到边的宣传格局。同时积极参加上级部门开展的安全知识竞赛、
评选
等活动,推进安全发展理念进一步深入人心。 七是抓好安全生产培训工作。开展安全生产管理知识培训,
甘肃渭源县局举办“促活力、树形象”2013新年联欢会(图)
和热情空前高涨,预期效果明显。 按照预先方案,对
评选
出的一二三等奖进行了颁奖,联欢会在《明天会更好》的歌声中拉下了帷幕。
山东省临沭县玉山镇危房改造全面完成
按照农户个人申请、村上民主
评选
公示、镇政府审查上报的程序,努力做到“公开、公平、公正”。 三是强化措施,抓好落实,确保危房改造任务完成。该镇在具体工作中重点
长春争取三年内出台控烟法规
名选手获得参加“冰雪天使”总决赛的入门券。活动最终将
评选
出一名“冰雪天使”及10名“冰雪佳丽”。其中“冰雪天使”将作为2013中国长春净月潭瓦萨滑雪节的官方代言人。
陕西韩城市局“三个100%”努力打造配送新形象
,提高车组人员业务水平和工作责任心,开展车组创先争优,通过定性与定量指标考核,按月
评选
“服务明星”、“优秀驾驶员”,张榜公布并奖励
喷码机油墨加注与喷头清洗管理创新(图)
公布喷码机管理考核情况,
评选
喷码机管理优秀机台,同时,采用单点课方式,让优秀的操作人员以及专业人员走上讲台分享他们的心得体会与“独门秘籍”。
江西中烟赣南卷烟厂做实培训打造高素质员工队伍
,开展“能手一帮一”活动。各部门
评选
出专业技术能手,让能手们一对一与“培养对象”结成对子,签订协议,科学安排帮扶进度,实现“以老带新
江西中烟赣南厂“抓、提、增”谱写青春建功崭新篇章
了青年创新成果
评选
、QC成果发布等工作,把建设创新型企业变成广大青年的自觉行动。青年员工先后在核心期刊上发表论文20篇,许多青年员工QC成果获得国家级、省级奖项
江西中烟南昌卷烟厂全面推行岗位绩效考核工作
。 员工年度岗位绩效考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职。企业根据员工的考核结果进行相应的岗位工资升降档次,并推荐年度明星员工和优秀员工的评定
评选
。年度岗位绩效考核结果将与员工见面
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