烟草在线—吸烟有害健康！

工作抓得紧、有创意，质量竞赛开展的较好，各项工作考核到位。　　同时，检查组对下步工作提出要求：一是要注重总结，将全省风格特征定位

;参赛队员从体能、技术、心态、战术等多方面开展训练，利用休息时间，认真学习竞赛日常安排和竞赛规则，全方位备战运动会。　　井研县局（分公司

中开展“长嘴飘香•轻松满足”、“徽风皖韵-大黄山”为主题新品知识竞赛，“娇子（X2013）爱你一生一世”有奖征文活动，“陈列美图我来秀”主题陈列

一人尚未取得大专文凭外，其余人员均以取得大专以上文聘，大专以上学历占比率达到97.95%。　　三是实现高技能人才模式有了新成效。市局在认真总结近几年来在技能竞赛过程中存在

”的厂史学习活动。　　二是因地制宜，开展岗位知识竞赛。通过开展“工艺技能知识抢答赛”、“设备基础知识竞赛”　等活动，既活跃了班组气氛，掌握了知识技能

“以点带面、逐步推进”的工作方式，发挥好示范户“活广告”的示范引领作用，建立“烟草易付”平台的良好口碑。　　四是开展竞赛，营造氛围。在客户经理间开展竞赛

，溅起欢乐的水花跳入水中。选手们奋力拼搏、你追我赶，观众们加油呐喊、欢笑连连。此时，全体参赛选手已经忘却工作劳累，沉浸到轻松愉悦的竞赛享受当中

讲课，并积极组织员工参加集中学习和技能竞赛活动，取得了良好的效果。今后，市局（公司）将进一步加强高技能人才培养工作，

;确保管理体系知识培训面达到100%。　　“一赛”，即开展知识竞赛。分层级（管理层、内审员、其他岗位人员）检验各岗位人员对体系知识、系统应用的掌握和熟练程度

。　　二是依托全国竞赛，全面提升综合能力。根据2014年开展第二届全国烟草专卖管理员岗位技能比武为契机，市局积极组织专卖人员开展技能比武活动，通过对证件管理

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