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5000元，股级管理人员人均3000元，副股级管理人员人均2000元，其他员工人均1000元的工作保证金缴纳制度；三是全体干部职工从实际行动做起
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堆捆成烟叶垛，覆盖上布进行发酵，雪茄工人严密监控温度随时调整，这样的日子在古巴的雪茄工厂里要经历1-3个月。直到叶子变色，变成更深的黄色。其后
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;从而增强企业的市场竞争力。
由此看来，学习型企业的内部应该是和谐的、梯次型渐进的、自发的、向上的、充满活力和张力的。那种认为企业员工人人学习就是创建学习型组织的说法和做法是十分
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进行技术攻关，在搓接鼓轮内侧安装了气路清理装置，操作工可以直接点击手动按钮清理堆积的废烟支，保证了员工人身安全和设备安全。
4月，涪陵分厂卷接
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卷烟厂生产设备科和能动车间相关人员组织协调施工人员，开始了新进节能环保设备压缩机热量回收项目的施工工作。
这套设备的原理主要是空气经过空压机二级高压转子的压缩，一般
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的烟草农场和雪茄烟厂，品尝各种新雪茄品牌。
2月26日，古巴哈瓦那第15届雪茄节开幕式现场，一名工人正在卷制雪茄。
2月26日，古巴哈瓦那第15
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;不是记忆，而是与血肉灵魂同生共长的一种力量。
天赐良缘 梦想崛起
1958年，所有中国人都在期待着即将到来的新中国成立10周年大庆。营口卷烟厂一位叫王玉良的老工人
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工工人比较多,需要低价香烟的也多。她店里销售的香烟,有不少都是通过一个在门楼村开店的湖北人卖给了矿工们。因为低价香烟配额数量比较少,店里的低价烟老缺货,为了多赚钱,周某便通过网上进货倒手赚钱。
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主动预防。基于这样的理念，去年4月，宁夏石化公司推行健康管理体系，5600多名员工人人拥有了自己的健康电子档案，公司月月都要开展健康辅导和主题活动
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精准的服务贯穿于工作始终。
三是针对元旦春节期间，外出务工人员返乡、卷烟销售进入高峰期的特点，要求营销人员不失时机紧紧抓住市场机遇，加大重点品牌宣传
