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  • 跑出发展“新速度”

    ;而且有容错纠错机制为干事者撑腰。   生产一线员工李金普今年共提交了90多项改善方案,成为大家学习的改善达人。李金普善于抓住日常工作中的“痛点”加以解决。上半年,他发现
  • 风雨兼程 真抓实干解民忧

    村组道路,全长65.2公里,硬化部分村内户外道路。如今,畅通无阻的村组道路、房前屋后的水泥道路蜿蜒盘旋在群山之中,不仅方便了村民的日常出行
  • 地铁抽烟罚款、自家阳台都是禁烟区……探访6国控烟政策

    ,既需要张贴告示表明身份,客人和店内员工也都不得低于20岁的法定吸烟年龄。   陈仕婷在日本留学,她告诉记者,日常生活中没怎么见到边走边抽烟的人
  • 假如卷烟可以像猪肉一样涨价

    出售,这是行规,也是诚信经营的具体表现。在日常经营中,不管是出售零盒还是整条,都要严格执行指导价格,不得随意变价,
  • 人生无处不宽窄

    ;后来治蜀要深思。国如此家亦如此。过来的人有体会,实际许多普通家庭(非普通家庭不在内)日常矛盾多是些鸡毛蒜皮的事:诸如谁做的饭多了、谁做的饭少了
  • 不忘初心 推进营销新发展

    ,有效化解日常工作与技能学习之间的矛盾,努力为鉴定工作提供明确导向。三是以“强化培训”为抓手,强化能力素养。通过“以内训师为主、以高技能人员为主”来强化培训师
  • 谋势·聚识·求实

    部门开展联合打击,防止制假走私活动形成规模。同时,进一步提高日常涉烟情报线索的收集、分析能力,特别是提高以案找案、并案分析、由点到线、由线到面的综合分析能力
  • 勤劳的追梦人

    ,教他扫码销售,让他清晰地了解每一笔账和每一份库存,有效提升了管理水平。   店里越来越忙,詹镇源于是聘请了3名员工帮他进行日常管理。在詹镇源
  • 江西宜春市烟草公司一季度暨春节销售情况研究

    触到日常已经习惯的卷烟。   节前二类烟销售集中度过高,利群(新版)单一规格已是其他前十规格之和的两倍,且2019年增量供应的前提下
  • 浅谈基层烟草商业企业纪检监察干部的能力养成

    和提高,未能起表率作用;二是有些干部认为纪检监察部门是非重要部门,领导关注度不足,工作上仅限于应付,日常性工作抓得不够、不实