烟草在线—吸烟有害健康！

;重点突出问题，现场反馈；普通现象问题，一日一通报；全程点评，纳入考核。　　改不足。细化问题分类，开具清单

学习培训考核办法》，将学习培训计划制定与落实、培训到位率、考试纪律与成绩、技能鉴定通过等项目均纳入月度绩效考核。　　三是做好两篇结合文章。在学习培训内容上，紧密结合专卖

开展学习情况、文章发表情况纳入考核细则，奖优罚劣，进一步发挥考核在构建学习型企业中的激励作用。

廉政底线。　　　一筑“责任墙”。将反腐倡廉工作纳入重要工作日程，成立反腐倡廉工作小组，责任明确到人，明确各岗位的廉政风险等级，签定干部

捐款项将全部纳入“复烤车间捐资助学基金”，并用于帮扶受车间助学基金会资助的贫困学生们更好地完成学业。　　此爱心捐助活动自2009年至今已有四年，其间还收到了车间外许多爱心

合理制定量化指标，将业务学习、执法规范、信息写作、改进创新等纳入考核范围，实行动态交叉考核和电话回访，进一步提高员工学习积极性和执法规范性。　　三是强化结果

和水平，在实际综治工作中自觉将理论与实践相结合，达到学以致用。　　四是加强考核督查。为使竞赛活动取得成效，各单位、部门的人员参赛情况将纳入年终

，使之养成良好习惯。　　三是强化考核。营销部将明码标价工作纳入客户经理月绩效考核，确保卷烟摆放规范有序，卷烟与标价签一一对应。　　目前，纳雍营销部

结果纳入月度绩效考核和年度评优工作，规范人员行为，提升各项制度的执行力。　　四是强化舆论宣传氛围。加强与地方纠风办的联系，邀请人员参与监督，同时

信息化项目）和服务的采购，玉溪卷烟厂在严格落实工程投资项目“应招尽招”要求之外，将属于“服务”类别中适合公开招标的项目也纳入公开招标范畴，包括安全

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