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，各单位要强化安排部署，推动纪检监察体制改革试点工作走深走实。一要认真贯彻落实会议精神。对照国家局实施方案、工作清单以及区局（公司）落实实施方案工作清单
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管理工具的导入与应用，工厂创建“3S+自主保全+SOP+PDCA”高效融合四步推进新模式，第一步是从整理、整顿、清扫三个着手，建立相应清单
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各项工作落实。做好评价准备。对参与2022年度创建评价的烟叶种植乡镇进行全面调研，征集各烟叶站对标《行业标准化烟站评价表》自评工作中的问题清单，梳理汇总当前创建工作的难题
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;第一时间将这份“心愿清单”反馈给相关职能部门，统一跟踪推进，直到问题妥善解决。南京卷烟厂以群众满意为标准答案，奋力书写“我为群众办实事”高分答卷。依托PDCA
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和党委成员、支委履行党建“一岗双责”责任清单，以责任清单为指引，强化党建责任落实。持续落实党员干部“述责述廉述党建”制度，要求党员干部在每年开展述职述廉的同时
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，紧盯“人、机、料、法、环、测”六要素，将工艺参数、操作流程、点巡检标准等制度文件转化为语言精练、口诀化的执行清单，使员工运用清单管理抓实标准执行，健全
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;将成本目标逐级分解到班组、到机台、到岗位，落实成本清单管控，优化对标工作机制，促进数据指标对标向管理对标、工作对标延伸；加强卷烟单批次产出攻关
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”。今年以来,嵊州市烟草专卖局以党建为引领,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,聚焦解民忧、纾民困、惠民生、暖民心,把群众关切的“问题清单”变成“履职清单”,切实把实事办好、把好事办实。7月1日
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“十四五”规划目标任务，以“任务项目化、项目清单化、清单责任化”的方式，制定“标准化生产、高端原料匹配度、特色烟叶、基地单元”项目建设实施方案，分解细化
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;凝练形成问题清单，为打好重点领域创新攻坚战明确了目标与方向。同时，坚持以项目为载体，创新活动运行高效顺畅。持续强化条线管理理念，严格项目立项
