烟草在线—吸烟有害健康！

”教育实践活动现场座谈会进行点评和指导，部分中层干部、青年员工、一线员工代表就如何创新全员营销工作、立足岗位践行《金圣宣言》、对照优秀基层单位创建和管理创一流活动的活动要求深刻查找不足

和发扬井冈山精神，以井冈山精神引领企业更好更快的发展。随后的课程中，党员们听取了企业文化及《金圣宣言》宣贯知识的深入讲解，重温了党章和党的基本知识，

、企业日常工作相互结合、相互促进的做法。　　与会人员共同观看了《征程与梦想》、《金圣和弦——向新目标新高程挺进的江西中烟》企业文化宣传片，双方就各自的企业文化建设主题及特点进行了沟通

的准备。三是切实加强和谐平安烟厂建设，进一步抓好综治安全和企业文化建设工作，提升企业的凝聚力。四是切实加强全员营销工作，提升“金圣”在赣州地区的销量。　　在家

，为明年6mg品牌销售打下基础；三是注重对“金圣”品牌培育的方式方法；四是继续加强零售终端建设工作，八月底做好第二批新增客户的宣传工作，建立

，实现卷烟销量51000件以上的目标，重点品牌销售比重达到64%。金圣系列销售达到12400件，低焦油品牌销量达到2650件。强化零售终端建设，不断

;主动应对，自我加压，紧扣基础管理和基层建设，将各项举措落到实处，确保圆满完成全年工作任务，为江西中烟及“金圣”品牌发展提供保障

上水平，实现新的跨越。　　调研结束以后，王志彬副总经理一行还前往赣州市烟草专卖局（公司）出席了金圣品牌培育座谈会。

，目前应以低焦油品牌卷烟的宣传替代与培育作为工作重点，现阶段应积极做好金圣双低系列卷烟的培育工作，并要开始着手进行7元、10元和15元/包低焦油卷烟的引入工作

，下半年要重点抓好技能竞赛和技能鉴定工作。五是要继续加强与公司营销中心、商业公司的沟通联系，达成共识，形成合力，确保完成挂点销区市场的“金圣”销售

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