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  • 选对地址生意就成功了一半

    商业中心,这里往往集中了大的百货超市,商品齐全且价格比较低、信誉度比较高,因此光顾的顾客很多,刷卡,现金等各种交易方式齐全
  • 小议辖区内卷烟零售户经营的变化

    大劳力在家里经营的,今年发现开店的收入远不如外出做杂工挣钱多,于是就集中精力在店外找钱了,家里的小商店就交给年纪比较大,或者是残疾人。他们要么
  • 新超市如何选址

    ,人员与店铺的增长成正比,滋润着这些店铺的生存。   因此,在选择店铺的位置时,要在人员密集地区,诸如大的小区,学校的集中
  • “333”是这样炼成的

    的老师傅率先发言。“我看成。”旁边很多师傅也在低声附和着。“大修费用太高,咱们维修组有很多技术大拿,我提议集中优势兵力对设备进行深度保养,将设备只要能拆卸的零件
  • 偷香烟 逃不脱

    进口处。在老街的四周,卖烟的零售客户共17户,烟草公司配送人员与卷烟零售户之间形成了默契,每周二早上7时30分,这些卷烟零售户都集中在一个地方取烟
  • 浅议优化植烟地块规划工作

    不利的气候因素对烟叶生产的影响。   四、科学规划连作和轮作区域   连作和轮作是常见的作物种植方式,烤烟种植既要坚持适当集中、区域化种植,又要保持烟草农业的可持续发展
  • 如何发挥管理人员在企业文化建设的作用

    学习和理解企业文化建设的理念、要求等内容,然而再对员工进行辅导。同时,还要善于挖掘和集中员工的经验和智慧,善用身边的典型事迹、成功经验去教育、指导员工解决员工中
  • 让培训始于基层,让知识闪耀光芒

    车头车轮一起跑呢?   笔者观察发现,烟草行业主要的资源较为集中使用在核心员工身上,比如国家局的郑州培训中心、各省烟草局培训中心一般都是进行中高层或者专业化
  • 烟草人,你要看得起自己!

    ;似乎烟草等行业就是市场的宠儿,没有一丁点儿行业贡献和社会责任的集中体现行业。难道真的如此吗?绝对不是的,只要抱着对烟草一点点的良知的人,都会
  • 关于对市局专卖监督管理工作考核的思考

    ,采取定量考核与定性考核、日常考核与集中考核、定期考核与不定期考核,充分发挥考核机制的激励引导作用。   二、过程跟踪与结果兑现动态结合。考核通过实地考核与专卖信息系统