烟草在线—吸烟有害健康！

。　　工厂的升级遭到澳大利亚癌症理事会和新西兰癌症协会的批评。 Imperial Tobacco Admit Giving Staff Free Cigarettes '

深刻的剖析，班子成员结合各自的工作和思想实际，围绕会议主题进行深刻的自我剖析。会上发言针对性强，对个人问题不避重就轻，相互批评能以

评先评优资格，给予批评教育、诫勉谈话、限期整改等处理。　　

社会主义核心价值观教育，激发员工爱国热情，促进廉政文化建设。　　二是与开展“干部作风整顿”教育活动相结合，深入开展自我批评，认真查找问题

中的重要作用；对于未按照上级部署和要求开展工作，并造成QC小组活动进度严重滞后或活动效果很差的，将追究责任通报批评并纳入年度绩效考核。　　

的，要对其单位领导及相关责任人员在月度考核中予以扣罚相应的绩效分，并提出通报批评。　　

的部门负责人，年终进行相应经济惩罚，并在分公司内进行通报批评。六是健全激励机制。年底按照采用媒体级别、采用条数，对撰稿人员给予相应等级的奖励，同时在

的所有后果，全部责任由当事人承担。　　同时，对违反禁酒规定者，根据其情节轻重，予以警告、通报批评、扣除督察考评分、取消本人及部门年度评先资格

不明显的进行通报批评，严肃追究相关领导和责任人的责任。

；对证照不符、地址不符以及非法出租、转让烟草专卖零售许可证的进行了全面清理；对有违规记录的，根据情节轻重和相关规定，分别给予了批评教育、暂缓延续或不予延续

烟业智汇