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江西中烟南昌卷烟厂以“实”为本促进管理提升
等建议措施效果明显。 执行狠抓落实。制订现场工艺评价标准,落实工艺纪律规范管理要求。落实岗位管理,制定、宣贯各部门岗位考核细则,形成个人
业绩
档案
陕西扶风县局“四加强”推进“三讲”主题教育活动
工作干劲、比工作
业绩
,提高思想境界和道德水平、提高能力素质和工作效率)的教育活动主题,安排了股级干部定期述职、支部和党员开展批评与自我批评、制定承诺书等十五
江西南昌市局规范公务用车获好评
上下了狠功夫。一是设定专人进行管理。市局选派两名责任心强、敢于打破情面的管理人员管理全市系统公务用车文明交通情况,并与管理人员工作
业绩
、日常考核挂钩。二是定期组织学习培训。针对驾驶员岗位
四川省局检查组到乐山市局开展专卖内管重点检查
强制订购、是否送货到户、有无客户经理代订回购等情况。 检查组对乐山市局内管工作给予充分肯定,对下一步工作提出了三点要求:一要正确看待销售任务和销售
业绩
,必须
四川省局对乐山市局进行专卖内管重点检查(图)
、有无客户经理代订回购等情况。 检查组对乐山市局今年内管工作的开展给予充分肯定,并对下一步工作提出了要求:要正确看待销售任务和销售
业绩
,必须把扩销增量
江西丰城烟草分公司四字真言提升营销队伍素质
,责任意识更加强烈,有力地推动了营销工作的顺利开展,为“保目标、强基础、上水平”提供了人才保障,为全面完成年度营销
业绩
考核奠定基础。
湖南桃源烟草加强作风建设立足于“三坚持”
,全面考察其德、能、勤、绩、廉等行为,采取自评、互评、点评三者相结合的方式进行民主测评,及时收集反馈信息并予以改进。对普通员工层实行月度绩效考核评估,从工作
业绩
江苏盐城:物流配送中心三个方面加强队伍建设
、工作
业绩
的价值差异,加大考核力度,深化考核机制,强化员工责任意识,不断提高岗位技能,适应工作需要。 三是加强员工队伍文明素质
河南灵宝市分公司多措并举加强卷烟营销队伍建设
的素质,以促进卷烟客户经理队伍建设的完善。 三是加大客户经理考核。针对卷烟销售面临的严峻形势,加大对客户经理的
业绩
考核力度。重点突出销售总量、一二类烟、黄金叶百元以上
陕西澄城县局“四个更要”推进企业创优再上新台阶
标准、一流的工作水平,创造一流的工作
业绩
,走出一条有特色的创优之路。 作风要更实,就是要在求真务实、真抓实干上下功夫,立足高起点、高标准
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