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饮水思源 致富不忘烟草人
培训班上,培训讲师给我们讲到:现代经营
理念
讲究的是展示自己、展示商品,要改变过去那种“酒香不怕巷子深”的传统观念,在与顾客交流和接触时要向顾客展示
坚持稳中求进 狠抓各项工作的有效落实
、开放的思维、创新的
理念
,不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制。对照先进找差距,差距就在于思想境界、胆识气魄、思路办法、创业精神。思想解放实际上是对事业的责任心
福建发展现代烟草农业 适度规模 轻松又挣钱
,共同发展”为服务
理念
,通过建立烟叶生产的四大服务体系,为烟农提供细致的产前、产中、产后“保姆式”综合服务,让每一位想种烟的人消除后顾之忧
以严格规范创建企业一流的基础管理
工作任务,而要做到这点,就必须加强整顿规范工作与企业文化建设工作的有机融合,将整顿规范工作作为企业文化建设的一部分,转化为一种工作的
理念
,
塑造阳光心态 快乐烟草人生
“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观高度保持一致,始终坚持“与客户共创成功”的服务
理念
,积极响应建设阳光精神的企业文化,在工作中倡导快乐工作法,
对推进烟草商企文化建设的一些思考
。 二是坚持以人为本,促进全面发展。思想政治工作要牢固树立以人为本的核心
理念
。要以人为主体,以人为前提,以人为动力,以人为目的。要坚持把促进干部职工
浅谈以工商零三方资源整合实现品牌培育
明确的分工。 工商零资源整合摒弃了传统企业经营
理念
中单个节点企业或所谓工商协同两方参与竞争的方式,更加注重在整个卷烟销售流程中各合作伙伴之间的互信和合作。他以烟草商业企业为核心
贯彻落实“八项规定”应从四个方面抓起
,执行力不够强,因此项工作落实起来效果不明显,没有真正从思想上树立企业领导干部“两手都要硬”的工作
理念
。这一起关键作用的是行业企业领导干部,尤其是
对烟草系统管理文化创新发展的辩证思考
的“卷烟上水平”工作要求,烟草行业尚未完全转变传统的企业文化建设思维模式。这种思维的断代必然导致行为的落后。为此,在烟草行业企业领导干部、职工思想
理念
上,要将
“文明执法”大家谈
,专卖执法人员一定会改进执法“脾气”,树立文明形象,既做到严格执法,又体现出人性化执法
理念
,不断提升专卖执法水平。
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