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云南师宗烟草做好节后收假工作
工作,确保安全生产和各项工作地顺利开展。 首先抓好职工
行为规范
。要求全体工作人员认真学习《中国烟草行业(商业企业)
行为规范
》手册,从规范升国旗
广西崇左市局开展企业文化知识全员宣贯活动
多种形式开展宣贯活动,不断提高员工企业文化认知度和价值观,增强员工行动意识,落实员工
行为规范
和行为准则,培育企业文化落地生根。 该局
宁夏贺兰县局(分公司)四项措施加强企业文化落地工作
企业文化理念产生强烈的认同感。 二是抓好员工岗位
行为规范
。从8S定制管理入手,加强员工
行为规范
,使员工自觉做好对企业文化的传播,让企业文化真正走进员工中间
江苏泰州泰兴市局落实《规范》要求 打造“阳光”队伍
烟草在线泰兴消息 近期,江苏泰州泰兴市烟草专卖局(分公司)以宣贯落实《中国烟草行业(商业企业)
行为规范
》为抓手
江苏灌云:开展送货工作服务流程规范现场演练(图)
评委对送货人员的
行为规范
、沟通技巧、非电子结算、“目视管理”、临时突发事件等方面易常见问题的处理情况进行打分、评价,考察送货人员应变能力。 该项活动的开展,通过
江苏滨海县局贯彻落实六中全会精神推进企业文化建设
开展学术论坛、学术报告、专题研讨等活动,在全局上下形成勤于学习、善于思考、精于创新、甘于奉献的良好氛围。 三是举行
行为规范
培训。以“学规范、行礼仪、讲文明”为主题,学习
甘肃临洮县局加强文明执法提升服务质量
》、《烟草专卖法实施条例》和各种行政法规,提高业务素质,使全员切实做到知法、守法,达到文明执法、依法行政。 二是落实文明执法
行为规范
。全面落实《烟草专卖
江苏宝应“五个强化”促专卖队伍能力建设
;进一步明确基层中队的职责任务,提升中队工作效能,达到“执法
行为规范
、监管制度规范、服务
行为规范
、队伍管理规范”。 五是强化抓落实显绩效的能力,围绕省市
广西崇左:“木棉”精神文化宣贯拉开序幕
、企业文化的成因、“木棉”精神解读、员工
行为规范
等几方面。在整个培训过程中,参训人员非常认真听课、认真做笔记、积极主动提问。培训结束时,大家纷纷表示此次培训相当有意义
龙烟工业获评“行业企业文化建设先进单位”称号
建设、
行为规范
建设,全面提升中国烟草总体竞争实力。 张保振强调,要以“两个至上”为内核,大力加强思想政治建设,为“卷烟上水平”提供思想组织
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