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，条理清晰的原则，对制度内容严格把关，确保制度的规范有效。二是以制度管理部门为主，协调考评办，将制度纳入绩效考核体系之中，

延伸了监管触角，使各项监管工作落到实处，提高内部监管效能。　　四是创新内管工作考核方式。加大对内管工作的考核力度，并将考核结果纳入绩效挂钩范畴，

，增强职工对企业的认同感与归属感。其次对“五必访、六必谈”的制度实施检查监督制和目标考核制，纳入各支部党建工作考核细则，确保了“五必访、六必谈”制度的落实，

不足，完善工作办法。考核结果与绩效工资挂钩，并纳入2013年度网点工作业绩考核最终得分。

　　烟草在线袁州消息　　近期，江西宜春袁州区局五措施抓好车辆管理工作，确保行车平安。　　一、加强《公务车辆管理制度》的落实。把落实工作纳入重要议事日程，

，应招尽招”，严格落实规范。要将凡是有采购业务的单位和部门全部纳入采购项目管理，实现全覆盖，全程监督，让权力在阳光下、在监督下高效运行。

专卖人员集中辅导1次，每月测评1次，其结果纳入个人月度工作质量考核。　　三是注重学习方法。培训坚持理论与实践相结合，教材与题库相结合、辅导与自学相结合

”等文件精神，提升干部职工的思想意识。　　二是规范完善制度建设，将党风廉政建设纳入到部门目标管理考核当中，明确了各班组、各岗位党风廉政建设考核要求，

。为保证此次专项检查达到预期目标，各小组以“严、细、实”的工作作风，共查出各类安全隐患3项，对发现的问题纳入整改计划，制定整改措施，

;结合《重庆市烟草行业2013年卷烟营销网建单项考评办法的通知》精神，将平台应用指标纳入部门及员工的月度绩效考核中，根据工作实效实行奖勤罚懒，在客户经理中营

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