烟草在线—吸烟有害健康！

了？一会儿的事就弄不明白了，给我拿条烟吧。”他仿佛自言自语地说。最终我还是没忍住，把他狠狠地说了一顿。他们走后，我心里在想，这幸亏有监控

，让员工明白考核的方式和意义，这也是减少员工对绩效考核抵制情绪的重要方法之一。在考核结果出来后，进一步的反馈更加重要，可以采用全局公布结果甚至面谈的方式与

上门服务时，要切实做宣传讲解工作，为客户讲明白、讲清楚，不耐其烦，不耐其问，切实把政策宣讲到位，提高广大客户的满意度

、班前会、科务会等形式进行宣传，在布置工作时对照“235”要求落实到具体行动上，让职工明白“235”的工作要求和实质内涵，让职工在工作中把“235”内容放在心上

早上7：30对当日访销客户电话再次告知货源情况，让客户明明白白进烟。　　早一点下市场　多拜访几家客户　　“早一点下市场，就可以多拜访几家客户。”客户经理苏

;制定合理的培训学习计划，让所有员工吃透“内管”精神，明白“内管”是具体干什么的，为什么要设立“内管”部门等等。只有这样才能引起全员重视，

社会创造或带来多少价值，奉献多少东西。这些问题我们都应该认真去思考，把它想清楚，想明白，重新认识工作的价值和意义是什么，严格要求

、包装是否有破损等指标。”就在这一刻，我明白了那两条标语的分量，并且对于动力车间同样适用，而且意义更深远，因为那更是一种无形的责任。　　从那以后

家里可以经常翻阅，避免一些错误的饮食习惯和烹饪习惯，也明白了有哪些食物是不能同时食用的，让我们老百姓生活得更健康。”住在金汇社区的刘女士一下子领了两份书籍

;就能搞定网上订货，确实感受到网上订货的方便和快捷。同时，也使我明白了一个道理：信息化时代，新鲜事物很多，只有去主动尝试

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