烟草在线—吸烟有害健康！

在10月20日区局培训组织的“我听前辈讲初心”座谈会上，区局人事处韦光军老师在上课时提到一个典故，叫“躬身入局”。我听了很有感触。“躬身入局”是曾国藩曾经讲过的一个故事

实现了监督全覆盖。工作组对党建、人事、专卖、营销、综合管理和风险防控6大类16方面61项内容实施精准监督，形成监督记录表和问题清单，有针对性地提出整改建议。针对“中梗阻

实现了监督全覆盖。工作组对党建、人事、专卖、营销、综合管理和风险防控6大类16方面61项内容实施精准监督，形成监督记录表和问题清单，有针对性地提出整改建议。针对“中梗阻

;有效加快优秀员工待遇晋升。“运行以来，有2名同年入职的大学生升档相差了8个月。”温州市烟草专卖局（公司）人事处负责人周海介绍。聚焦中心工作、管理创新

共创建特色支部品牌19个。“人才兴烟，事当先锋”是市烟草专卖局（公司）人事科党支部创建的党建品牌。创建伊始，他们聚焦“培育高素质人才、锻造过硬

优秀员工待遇晋升。“该机制运行以来，同年入职的2名员工中，优秀者升档提前了8个月。”温州市局（公司）人事处负责人周海介绍。聚焦中心工作、管理创新

产复工”战中涌现出的先进典型和感人事迹，树立典型，营造共克时艰、勇毅笃行的浓厚氛围。二是“党建+机制”强化系统思维，立足生产制造重点，

;原地待命，随时准备奔赴抗疫前线。目前，卢氏县第一批党员志愿者突击队已前往三门峡开展抗疫工作。卢氏县局(分公司)党建人事科青年职工周洋同志就在其中。在抗疫一线，

，保持军人本色。（王豹指导商户卷烟陈列）2021年7月，由于人事变动，单位一重要辖区的客户经理调离岗位，一时无人补缺

。“我们网点由于人事调减，原本紧张忙碌的工作变得更加繁忙了，以致工作中有时难跟上节奏，期待缺位的人员能够尽快得到补充。”钤阳网点负责人王枫带头提出了建议。“我们

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