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2011年宁夏西吉烟草多项工作取得新成效
;将适合的人放在合适的
岗位
上,实现了人尽其才,激发了工作热情,提升了工作动力。六是通过整合优化线路,提高了物流配送效率,两名
强化制度监管 打造“阳光”工程(下)
手册、流程文件、管理制度和
岗位
说明书上花大力气下真功夫,力争覆盖所有的层面。重点要关注
岗位
职责是否存在交叉遗漏、流程是否覆盖全部工作、流程目标及关键绩效指标设置是否合理,
如何在订单供货链上担好品牌培育的角色
、中层干部聘用员工,有效落实工作责任;二是改革、完善分配制度,打破平均主义分配模式,根据工作任务、工作能力、工作业绩核定
岗位
工资,
“身”入基层更要深入基层
的一条就是要提高执行力。任何工作,都需要一定的流程和标准。无论哪一名员工、哪一个
岗位
、哪一项工序、哪一个过程,都应该有明确的标准,并做到精准化地执行。 即每个
卷烟上水平,宣传工作要当好先行
烟草在线专稿 当前,全体烟草人正紧紧围绕“卷烟上水平”这一伟大目标,在各自
岗位
上忘我工作。2012年,是国家十二五规划的开局之年,起步
烟草工商落实“五化”要求推动基础管理上水平
质量目标,将贯标和对标紧密结合起来,建立了
岗位
责任与相关目标,使质量目标的覆盖面更广,并以对标为主要方法,瞄准更高目标
24名党员开创县级烟草的不凡业绩
。 如何围绕卷烟销售搞好服务,近年来,他们主动亮出了党员的旗帜,在营销客户经理
岗位
亮出党员访销岗,在送货员岗亮出党员送货岗,在
推行“12313”工作法促专卖管理上水平(下)
;全面落实了从领导到中层,到基层再到操作
岗位
的三级目标责。同时层层签订了
岗位
目标责任书,明确了任务,强化了各
岗位
的责任,为辖区专卖市场管理打下坚实
突出四个重点 建立四项机制 贯彻落实《廉政准则》推进党风廉政建设
的重要部署紧密结合起来,与深入开展“‘两个至上’在
岗位
”主题实践活动紧密结合起来,与廉政文化建设、企业文化建设、精神文明建设结合起来,与ISO9000质量管理
与“蓝狼”共舞 尽显英雄本色
活动对象:第一期目标客户 责任
岗位
:品牌经理、福建中烟业务员、市场经理、客户经理 活动策略:宣传为主,互动为辅,亲临体验
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