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  • 对建设现代优秀烟草商业企业的几点思考

    行列是优秀的基本特征。是不是优秀,我们既要看指标,更要看指标形成机制;既要看管理水平,更要看队伍实力;既要看自己进步,
  • 江南塞北的“太湖”“泰湖”纪实

    的深谋远虑大加赞赏:   已立平吴霸越功,片帆高飏五湖风,   不知战国官荣者,谁似陶朱得始终。   我今天说的太湖不是江南久负盛名
  • “八措施”助力烟草行业高质量发展

    品牌的发展,不是一天就培育成的,而是一个漫长过程,需要烟草企业集中优势资源,把卷烟品牌做大,让大品牌支撑起烟草企业发展
  • 从一条信息挖出的集群大案

    ,层层追踪   位于武夷山脉与戴云山脉之间的三明市,是典型的山区,常驻人口排在9个设区市后列。这样的人口基数,在销售卷烟方面不是优势,
  • 努力实现贵州烟草高质量发展

    ,让协同营销发挥出最大效能。加大工商协同营销能力建设,不是简单命题,需要烟草工商企业从长远出发,培育好卷烟品牌,发展好卷烟品牌。过去
  • 浅议探索“实践式”专卖管理培训模式

    方面,而不是整个烟草专卖培训的全部内容。烟草专卖管理工作还有一个重要的内容和环节,就是如何在实际的烟草专卖管理过程中将涉及到烟草方面的理论知识与法律法规的相关规定贯彻落实
  • 谁是最可爱的烟草人?

    从业者。   是这样一群人,他们不是农民,却常年与土地打交道;他们没有土地,却用双脚丈量了每一寸烟地。他们是皮肤黝黑的汉子、是驾驶摩托车的“行家
  • 建设优秀商业企业 加快企业文化创新

    ,是企业成长的决定因素。企业文化的特点是它与企业发展的不同时期和企业自身特点相适应,它与企业的发展目标和企业发展战略相一致的,不是一成不变的,只有创新
  • 明年春色倍还人

    ,对贵州烟草专卖局(公司)而言,要完成省委省政府安排的帮扶水城县整体脱贫任务,不是简单利用“小金叶”托举大扶贫,而是
  • 客户经理提升执行力也要“对标”

    重要依据。    其三,客户经理执行力“对标”应当坚持动态化调整。我们基层卷烟经营企业针对客户经理执行力的“对标”考核绝不是一成为变的,其应当根据客户经理的工作实际进行一定