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烟叶收购期间如何服务好烟农
做到家喻户晓,为烟叶收购
营造
良好的氛围。要做到烟叶收购政策家喻户晓、深入人心,一是开展烟叶收购政策宣传时间要早。在烟叶收购前夕就提前开展宣传工作,政策宣传分为
精神懈怠的危害与防范对策
真正潜心谋事、用心干事的优秀人才脱颖而出,
营造
人尽其才、才尽其用的和谐、舒畅环境。企业应以员工特长为立足点,让合适的员工到合适的岗位,用其优势弥补不足
各地烟草多举措备战“双节”市场(上)
,认真做好“两节”期间专卖市场监管工作,做到工作痕迹化,配合好营销部门工作,努力为消费者
营造
一个和谐稳定的市场环境。互查结果记录要存档
抓好烟叶收购 推动持续发展
坚实基础。 一、严格执行合同,
营造
良好收购环境。烟叶收购计划是国家指令性计划,计划的落实是以烟叶产购合同订单的形式来完成的。烟叶收购部门要站在坚持和维护国家烟草专卖制度
以“三品”助推“235”实践活动上水平
平,我为金圣发展做贡献”主题处长论坛和故事征文活动,把勤勉敬业、拼搏奉献作为最基本的要求和应尽的责任,为开展“235”教育实践活动
营造
氛围。 三是按照国家局《烟叶
基层烟草崇德尚义文化探析
。 (一)强化崇德尚义文化管理。 1.
营造
崇德尚义文化环境氛围。严格依法依规治企,制定完善和精准实施各项管理规章制度,使基层烟草各项工作进一步规范化
新形势下青年员工思想政治工作探讨
思想认识,
营造
有利于青年员工茁壮成长的浓厚氛围。如果把青年员工比成一颗种子,那适宜的制度和良性的机制便是促发种子萌芽的阳光和土壤,只需要环境适合,
强化核心价值观 彰显企业文化软实力
。设计宗旨应当以人为本,引导全员培育团队精神,
营造
文化力,构建高效团队,塑造良好企业形象,增强和提升企业核心竞争力
成都卷烟厂转变思想政治工作观念打造职工心灵港湾
,搭建和谐心桥,激发快乐工作。成都卷烟分厂把心理疏导与心灵慰藉有机结合,尊重员工的个性差异和情感体验,关注人的心态情绪和心理诉求,
营造
如何推进烟草企业安全生产标准化
。 (6)严格执行安全三同时管理,
营造
本质安全,努力推动安全管理向“本质化”的方向迈进。 3、安全制度建设体系 安全管理要有
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