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陕西中烟旬阳卷烟厂健全干部作风建设长效机制
学习,进一步解放思想,与时俱进,更新思维方式和工作方法,提高业务水平,增强
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和服务企业发展的能力。 强化执行作风。该厂党委
内蒙古区局大力提升现代物流管理水平
提升素质、提高能力、强化工作的原则,静下心学习,真正学到知识、真正
解决问题
,真正成为物流方面的行家里手。三是方法上要科学有效,要注重理论与实际
广东中烟领导要求广州厂着力做好“两个树立”“两个提升”
、团结和激励广大干部职工投身企业大发展;三是要提升素质,从“上心、用心、同心、关心”入手,勇于承担责任,敢于克服困难,善于
解决问题
陕西中烟旬阳厂创新学习载体提高党员干部整体素质
;深入生产、工作一线,开展调查研究,提高分析、研判、
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的能力。 强化学习检查。把学习作为党建目标责任制和精神文明建设工作的重要任务,实行月度检查
江苏高邮市局打造“四型”执法队伍新形象
执法队伍的活力。用创新的理念指导烟草专卖工作,科学理性地分析当前烟草专卖工作中出现的新情况、新问题,积极探索
解决问题
的新办法和新途径,提倡创新精神
江西中烟南昌卷烟厂人才队伍建设工作坚持“三个不”原则
力,加强一线员工应知、应会的知识、技术、技能培训,培养更多能够独挡一面的专业领域领军人物及能够独立思维、组织协调开展课题研究、
解决问题
的人才,提升员工主动成长
陕西中烟旬阳卷烟厂“六个狠抓”提升干部素质
,提高业务水平,树立创新意识、责任意识和服务意识,增强
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和服务企业发展的能力。 狠抓工作质量的提高。结合工厂实际和需要,紧扣“质量、成本、内管
山东莱芜市莱城区局(营销部)召开经济运行分析会
室、专卖所在履职中存在的问题及不足,找准目标找差距找不足,找出工作短板,制定
解决问题
与不足的方法及措施,规范细化量化工作标准、工作措施及工作流
上海烟草集团启动“创新驱动、转型发展”行动计划
,为改而改,为变而变,而是要围绕集团发展中出现的问题,努力寻找
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的办法和途径,确保取得实效。
云南师宗分公司学习市局作风建设动员电视电话会议精神
;二是行动上严格执行和遵守作风建设和工作纪律的要求。对市局的作风建设要求做到“四到位”,即思想认识到位、组织领导到位、
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到位、落实措施到位。要以转变作风建设为契机,以
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