烟草在线—吸烟有害健康！

；二是制订烟技员职级薪酬管理机制；三是制订切实可行的绩效管理办法；四是充分发挥站长率先垂范作用；五是着力培育团队精神。最后他强调，要

、方案和步骤，通过烟技员田间地头操作指导培训、田间烤房授课、临场应急问答口述为考核依据，以全县分级和调制技师、市聘烟叶分级高级工作为新进员工老师，负责做好

，由预检员和烟技员在预检过程中开展采收和烘烤技术指导，提高成熟采收和科学烘烤的标准执行率。　　二是入户指导，加强预检。预检员对烟农分类编竿、分级扎把进行集中

区，烟技员王文国边翻看官房村桥头间组孙礼会送来的烤烟，边提出建议。　　2015年，仁和区计划收购优质烤烟4.3万担，9月10日仁和区各烤烟乡镇

，大力宣传烟叶成熟采摘、科学烘烤技术要领，组织烟技员进村进户对选叶分类、烟叶烘烤、扎把、田间管理、病虫害防治和烟叶保管中防火、防霉变等环节进行细致指导，督促烟农落实烘烤

，进一步落实烟农小组长预检预验职责。利用烟技员“手持终端”对烟农烟叶进行扫码记录，信息化追溯烟叶预检预验源头，对检查不合格的烟叶予以退回处理，并结合

;对全市烟技员进行了技术培训，县（区）公司逐级对烟农进行培训。　　三是能手巡回指导。烘烤期间组织全市烟叶烘烤技术能手开展烘烤技术巡回指导工作，

信息反馈、四员（稽查员、营销员、送货员、烟技员）协同等载体，强化情报信息收集力度，把握市场动向，守护好辖区内“责任田”。　　四是

;有效解决不停炉、烘烤时间短、采生、烤青等“老大难”问题。　　二是虫害病害“紧防治”。烟技员每天现场查看烟田病害、落黄程度、田间水分含量等情况，指导烟农及时拔除病株、清理病叶、防治

，缓解定级人员青黄不接的状况，适应新形势下烟叶生产的需要。　　该县局（分公司）选拔责任心强、业务精湛、实践经验丰富的具有高级分级工以上技能的烟技员担任师傅

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