烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　人力资源是烟草企业保持竞争优势的关键资源。员工激励是人力资源管理的核心问题，也是烟草企业当前人才队伍建设需要解决的重点问题。烟草企业目前面临的一大难点问题是员工

　　从两年前“8.20”座谈会上反复强调“大品牌、大市场、大企业”，尤其提醒要精心呵护“大品牌”。“大品牌”在过去两年保持了稳定增长的势头，但除了销量增长，

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　“安全是企业发展之本。实现安全标准化、信息化，建设安全文化，保持安全生产无事故是我们每个人义不容辞的责任。”近日，南通

近日，知名游戏公司多益网络“吸烟者需戒烟后才能入职”的招聘要求，引发网络争议。

　　烟草在线专稿　　企业组织在推进企业文化建设的过程中，大多怀有这样的美好愿望：希望企业内部的广大员工能在价值上高度认同企业组织所提倡的文化理念，从而在思维

党的十九届五中全会要求，要统筹发展与安全，建设更高水平的平安中国。新修订的《安全生产法》明确指出，把人民生命安全摆在首位。烟草企业要充分认识安全生产的复杂性

　　烟草在线专稿　　好多成功的企业，都是脑子一根筋，只走一条路，专做一件事。比如，物流快递公司UPS坚持用最快的速度把包裹送到客户手中

　　烟草在线专稿　　引：2011年是“十二”规划的开局年。为了强化企业基础管理，通过企业基础管理水平的提升，促进企业健康、持续发展，各级企业都

　　受市场大环境的影响，实体民营企业的零售之路愈发艰难，很多零售企业陷入观望和不知所措的姿态。虽然零售企业腹背受敌，但是商业的本质并没有发生改变。而零售

执行力是员工工作能力的体现，也是一个企业工作作风的重要表现，烟草生产企业在大力激发员工潜能、提升员工执行力方面可谓殚精竭虑，八仙过海，各显神通

烟业智汇