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  • 新形势下开展干部人事工作探析

    充实管理人才队伍,并加强新进人员的基层实践锻炼力度;进一步完善专业技术资格评定制度和专业技能资格鉴定工作制度,推动专业技术资格评定和专业技能资格鉴定工作向
  • 走进安徽中烟,看“新黄山 新气象 新徽商”

    ,古为今用,探索前行的文化定位,而且追溯历史,徽烟之路也正是对徽商精神的实践和传承之路。   历史上有名的徽商比比皆是,例如黄山毛峰
  • 铸造强劲“红色引擎”

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  • “我属牛,有劲儿!”

    ;公司)开展的植保竞赛、烘烤竞赛、分级竞赛,李中学都积极参与;技术要更新,他就理论实践相结合,请教专家,再下到田间细细
  • 中式卷烟2.0时代(一)

    为国内市场阻挡外烟的壁垒,进军国外市场的利刃。   经过10多年的发展,中式卷烟体系在实践中不断丰满。2008年后,中式卷烟品类构建开始加速,
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    如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功地到达目标的管理实践和促进与员工取得优异绩效的梳理过程。强化考核能够使工作的重点及重心更加明确,进而达到预期的目标。笔者认为
  • 创新引领,不惧“道阻且长”

    和云南特产,“消费+体验”的一站式购物深得游客认同。   在“旅游+烟草”跨界营销实践中,丽江市局(公司)围绕“新型业态、特色
  • 网络安全关系你我他

    ,配合有关部门研究实践“四种形态”的配套措施,进一步巩固整改成果。   当前行业最应该杜绝的就是不愿意做扎实细致工作、过于依赖大户销售卷烟的懒政问题。“默许大户‘倒烟’等行为
  • 用规范凝聚力量

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  • 县级局强化机关作风方法探析

    机关”,为行业实践“三大课题”、提升“五个形象”提供组织保障和工作支撑。   一、抢抓新机遇 着力清除影响县级局机关作风建设的“雾霾”   “机关人员年龄偏大、管理技能普遍不足