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提升新形势下群团工作质量的几点思考
一、当前企业群团工作的现状 当前,大多数企业的群团工作几乎处于瘫痪或半瘫痪状态,出现群团组织的
基层
基础薄弱、有效覆盖面不足、吸引力凝聚力不够,问题突出
烟草执法距离无证户只有一步?
;卷烟始终不是工商部门的“主业”,有的
基层
工商部门甚至偏颇认为凡是烟草就是烟草局去管。烟草局没有提前打招呼扣留,移交就不畅;联合执法遇到工商部门工作繁忙
让科技成果转移转化畅通无阻
;支撑服务科技人员开展创新创业与成果转化。继续实施“万名专家服务
基层
行动计划”“科技创业者行动”等活动,引导科技人员深入一线开展转移转化。 加快国家科技计划成果应用 从2016年3月
论专卖部门如何助力烟草企业走向“精益求精”之路
等方式,便利客户的同时也节约了资源。此外,要加强行政开支的审批与监管工作,
基层
部门要由专人负责对财务收支情况进行登记造册,做到有据可查,
优化管理目标 实现管理增值
;借助年度排序“赛马”形式筑牢目标执行过程,并在“赛马”结果运用上,加重对
基层
一线的倾斜力度,提振一线人员的工作积极性和工作热情,改变不同岗位因
问道精益管理——效率怎么破?
,无论是哪个环节,如不做实就会产生偏差,因为
基层
单位并不能理解相关职能部门的真正用意所在。 所谓“环”是指激励机制的不健全导致精益管理氛围不够
把“面粉”做成“米饭”
牌”模式,让
基层
“听得见炮声的人”决策,参与或主持研发。 在成为项目组组长前,向义贵是四川中烟雪茄营销分中心成都片区市场经理,深谙市场需求
浅谈加强专卖队伍思想政治教育工作
,就出不了战斗力。”因此,我们烟草专卖部门的负责人尤其要懂得“身教重于言教”的重要性。凡是要求
基层
专卖人员遵守的规章制度,自己首先要模范地遵守。干部做出表率
精准施策求突破
)还组建专题调研组,由班子成员带队,深入
基层
调查研究,听取和征集广大干部职工的意见和建议,在最短时间内找到了进一步加快辽宁烟草
深化改革拓市场
“贡献主义”取代“平均主义”,队伍活力得到进一步激发;实行“挂片督导”制度,销售分公司每位班子成员对接一个片区,使机关对市场熟悉在胸、
基层
对政策准确
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