烟草在线—吸烟有害健康！

员工，从岗位、业绩、学习、拓展四个维度进行量化，个人每年的总积分即本人在工厂实现自身价值的数字化体现，并采取“实时更新”的方式详细记录青年员工过去与现在、基础与

烟草专卖局着眼于解决基层实际业务中的难点、痛点、堵点问题，创新工作模式、转变驱动方式，以“轻量化应用开发”项目、QC课题为载体，自主研发了“智慧办公”“智慧

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明确、制度完善、体系健全、数据量化”的监督管理办法，进一步明确监督工作的权力和边界，规范综合监督工作流程，不断提升基层监督工作规范化、法治化、正规化水平。强化

决策层提供精准量化的数字决策支撑，为执行层提供数字助力工具，真正让数据为管理和决策服务。数字化正在赋能乡村治理，让农村更宜居，让农民生活更便

过节“紧箍咒”；探索建立量化评估、分类直观的基层部门生态评价体系，借助数字赋能实现精准画像，为做实基层监督治理打下坚实基础；“网格监督”架起党群

驱动，实现对员工业绩的动态量化考核，激励员工不断挖掘自身潜力，将绿色生产、精益制造的发展理念融入到日常工作中。为探索“双碳”模式下精益机制的新模式、新手

全面启动实施健康常德行动，将“控烟行动”作为16个重大专项行动之一，多部门参与，量化考核指标，广泛开展无烟党政机关、无烟学校、无烟医院的建设

”数据产品矩阵，切实将“数字力”转化为促进农网终端经营的“生产力”。“香溢生态微指数”初步实现了生态运营状态和终端生态粘性的可量化、可评估;“店小帮”为客户提供套餐智能推荐、店铺改造设计

思想状态、工作业绩、奉献精神、服务能力的全方位评价新模式，在服务客户、奉献社会、爱岗敬业三个方面量化评比，通过点星加星、正向激励，引导党员干部主动践行雷锋精神

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