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，以科学规范企业管理，推动文明创建深入开展。六是持续优化内外环境，营造浓厚创建氛围。积极投入资金，创造有利条件，改善工作环境

、分管领导担任主管责任人的要求，每年均与下属单位签订责任状，层层落实维护社会稳定和企业管理综合治理领导责任制及目标管理责任制，明确具体工作承办人；

指导，市局分管领导、各市（区）局分管领导及论文作者代表参加了会议。　　此次活动，共收到论文84篇，内容涉及思想政治、企业管理

行业和企业改革发展的新目标新定位新任务，紧密结合企业生产经营实际，从原料供应、企业管理、人才保障、市场营销等方面，深入探讨了新形势下企业面临的机遇和挑战，

企业管理，确保安全规范运行。　　对于2015年及今后一个时期的工作，卓俭华要求，要认真研判形势，科学把握经济增速放缓、变革加快、反腐加力、政策趋紧

研修班在市局（公司）正式开班。　　培训班邀请到浙江大学五名教授，针对当前企业管理、经典国学文化、国际经济政治发展格局等与行业发展联系紧密的课题做了深入浅出

；三是加强行业制度建设，及时建立和完善相关规章制度，确保企业管理有章可循；四是加强执法队伍建设，完善执法机制，提升执法

，牢牢把握“持续改进”这个企业管理的核心精髓，通过持续改进推动东莞市局（公司）的质量管理体系建设和应用水平再上新台阶，进一步发挥好基础

销售、专卖管理、群教活动、企业管理和迎检考核六个方面的工作。

，畅谈班组管理的体会和构想。讲坛由工会主席主持。　　班组是企业的基石，提高班组长的能力素质水平，抓基层、抓基础是公司总经理室推动企业管理再上新水平的重要举措之一。为配合

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