烟草在线—吸烟有害健康！

的工作作风、工作能力和工作水平，树立责任意识、服务意识、大局意识。　　强化队伍建设。紧抓员工队伍建设。结合实际制定学习培训规划，对管理类员工和操作类员工进行分层、分类

属性关联分析”工作内容。　　交流会上，漳浦分公司客服中心人员详细介绍了“三维三体”客户细分办法，暨从一类烟销量、二类烟销量、总销量三个维度，结合品牌宽度

;中烟公司一季度税收增长形势喜人的其主要原因是销量增加5.9万箱，增加增、消两税29493万元；同时，该公司提高产品结构，一、二类卷烟销量比重由

，深入开展工商协同，加大一二类黄金叶的培育力度，将其作为结构转型的重要品牌支撑。　　河南中烟营销中心副经理宋振宇围绕如何提高黄金叶的市场摆放率、上柜率、动销率

，全市行业已注册QC活动课题23项，现场类课题11项，管理、创新及公关类课题12项，各QC小组正按管理要求扎实推进课题各项活动。

　　烟草在线据上海烟草机械有限责任公司网站消息报道　　3月29日下午，上海烟机由人力资源部牵头、技术开发部组织，在公司制造一部会议室召开了“专业技术类岗位员工发展‘双通道

，创新的内容涵盖了专卖管理类、营销管理、信息化管理、安全管理、绩效管理、综合管理等六大类，有12项创新项目通过了创新项目归口审核部门的初审；有6项创新项目通过了

地开展各类技术技能竞赛。2011年，南纤公司将组织青工技能大比武，以提高员工技能水平。同时，年内生产操作类和业务类岗位要基本实现持证上岗。

的46.97箱增长21.14%。其中单品牌一类烟销售50.32箱，同比45.06箱增长11.66%，二类烟销售6.58箱，同比1.9箱增长245.38

、一二类烟始终是营销工作的根基。将年度销量任务、一二类烟任务细化到月，实行动态式跟进，合理化调控，确保月月“有任务、挂绩效、重考核、保完成”。　　二是在品牌文化

烟业智汇