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湖北中烟围绕“五化”要求推动基础管理上水平
企业管理信息化延伸等六个
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的延伸;实现制度管理、流程管理、体系运行、目标绩效、对标管理、创优管理、管理创新七大功能。通过综合管理体系管理系统和现场审核结合,开展覆盖湖北中烟
广西中烟柳州厂以“简单管理”探索卓越绩效管理新模式
;围绕打造核心制造企业标准扩展指标体系,对部门绩效要求进行升标、扩标,同时加强各层级指标的规范和支持性、生成性扩展,搭建多
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、多层级、立体化的“管理进步”度量
农村市场如何推广“双低”卷烟
,等到最后再推出“低焦油”这个
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时,消费对象会变得少之又少,推广也就受阻。因此,应该率先把“低焦油”当作一个大的卷烟品类、一个综合的商品来经营
“精耕”零售终端 提升软硬实力
零售客户建立互利双赢伙伴关系。首先,漳州烟草建立了多
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的营销策略,运用价格引导,科学投放货源。一是通过品牌经理采集市场价格信息,运用众数法
相识是缘 相知是情
,《龙烟人》以实事求是的视角,从时间和空间两个
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,点滴记录了龙烟人艰苦奋斗、永不服输、争创一流的成长足迹,见证了龙烟百折不饶、励精图治、茁壮成长
感受服务品牌的力量
,突出了“服务创造价值”的1个服务宗旨,诚信、共赢、负责任的3个服务要素,即服务的高度、深度、力度、速度和风度的5个
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;面向消费者的产品维护服务
经典案例解读如何落实135
、市场、品牌作为营销人员的思维要素、分析
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和工作要点,形成符合实际、便于操作的工作标准。同时针对工作中的新需要,组织市场经理、客户经理、品牌经理按照“135工作法”所列
以主线为指引 领会“135”工作法精髓
”工作法,对照业务工作手册再梳理内部业务流程,并理清市场经理、客户经理、品牌经理三个岗位的工作关系,以客户、市场、品牌作为营销人员的思维要素、分析
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和工作要点
以新质生产力推进烟草农业现代化
的着力点第一,在劳动者
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,优化烟草农业人才结构,培养新型劳动者。完善烟草农业人才培养模式,不断优化人才结构,加强教育培训,
勇立潮头逐浪高——贵州毕节烟草持续推进数字化转型纪实
)还积极推进多种数据服务。在卷烟营销工作中,他们将各类宏观人口数据与卷烟产品各
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销售数据相结合,勾画出消费群体画像,并以此作为货源投放的重要参考
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