烟草在线—吸烟有害健康！

;、单位（部门）、岗位三级目标体系，并纳入重点工作督办和季度、年度主要业绩考核指标，确保研讨交流活动不走形式、不走过场，为全面实现

企业发展基础。　　会议书面传达了2020年全省烟草专卖局（公司）工作会议精神，并对2019年度综合工作业绩考核和宣传舆论竞赛表现突出的先进集体、先进个人进行了

重点工作，确保把有难度的工作完成，把能完成的工作干好，把能干好的工作做优。　　坚持“重点工作推进不放松”。围绕“业绩指标+重点工作”的总体布局

;通过考核对职工进行ABCD职级认证，营造岗位靠能力、待遇靠贡献、成长靠业绩的浓厚氛围，最大限度地激发岗位潜能。　　三要做好大数据的整合。要把近两年烟叶生产、卷烟经营

各项业绩指标再提升。

温度的全方位服务；六是做好满足市场保障，以饱满的工作面貌，突出的工作业绩，全面完成生产任务，保障市场供应，为打造全国

最佳良策。　　如此操作，也会让电子烟真正回归到解决烟民的替烟问题，而不是发展大批青少年新用户。　　Juul停掉销售水果味烟弹，目前业绩应该属于瀑布式暴跌

，加强组织领导，落实各部门负责人为对标创优降本增效提升工作第一责任人，将工作质量直接与部门业绩挂钩，建立奖罚细则，设定考核标准

;扎紧“铁链条”。将党建考核、党风廉政建设与直属单位业绩考核挂钩，对管党治党不力、排名落后的严肃约谈。各单位党组、纪检组每年定期向省局（公司）党组、纪检组报告

，努力在守初心、担使命过程中展现新作为，推动各项工作取得新业绩。

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