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上海卷烟厂全面总结2012年全员现场改善活动推进情况
宣贯,旨在进一步
激发
职工的参与热情,培育全员改善文化。
福州市第一看守所打造无烟看守所
;同时对禁烟区域巡回检查,组织各监室结合实际情况制定详细的奖罚措施,将个人及监室禁烟情况纳入年终监室考评和在押人员量刑依据,通过
激发
在押人员打造无烟监室的创建热情
贵州毕节市公司员工圆满完成培训班学习
;制作技巧,企业创新与管理,2013年省局科技开发项目申报要求等方面的系统培训,提高了技术中心员工科研管理的整体水平,
激发
了大家对企业科技创新
山东青岛市局创新激励机制 做好结合文章
烟草在线青岛消息 山东省青岛市局(公司)近日创新激励机制,积极做好结合文章,进一步
激发
干部职工的工作积极性、主动性和创造性
湖北恩施复烤厂举办知识竞赛助推“十八大”精神学习
十八大召开以来,一直以多种灵活方式助推十八大学习,极大地
激发
了广大员工参与学习、深刻领会、热烈讨论十八大相关主题的热情,营造了良好的学习氛围,为
四川泸州江阳区局(营销部)员工绩效管理成效明显
烟草在线泸州消息 为进一步
激发
工作积极性,客观公正的评价工作绩效,四川泸州江阳区局(营销部)动态改进员工绩效管理办法,
重庆分厂三班组喜获重庆市“工人先锋号”称号(图)
,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用,进一步增强职工的责任感,最大限度的
激发
职工劳动热情和创造活力,使“工人先锋号”成为发扬
江苏仪征市分公司举行卷烟营销网络建设知识测试
络建设知识掌握程度,同时也积极营造了“比、学、赶、帮、超”良好氛围,为打造团队整体战斗力,
激发
“创先争优”活力,争创“明星客服组”,
四川泸州江阳区局动态改进员工绩效考核成效明显
烟草在线泸州消息 为进一步
激发
工作积极性,客观公正的评价工作绩效,四川泸州江阳区局(营销部)动态改进员工绩效管理办法,实现
云南腾冲界头烟站召开卷烟零售客户座谈会(图)
,稳定客户经营信心,
激发
客户订货积极性,密切企业与客户携手共进、共谋发展的互利共赢关系。座谈会上,县分公司副经理刘绍英对今年卷烟货源情况及明年
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