烟草在线—吸烟有害健康！

，向零售户、烟农、小区住户和职工家属等发放消防安全和应急知识宣传资料，营造了安全宣传浓厚氛围。积极参加安全知识竞赛活动。以贵州烟草商业“安康杯”安全应急技能知识竞赛活动和全国

,自主开发培训课程,编写学习资料。通过组织各工种、各专业的职业技能等级认定及职业(岗位)技能竞赛、劳动竞赛,建立财务管理、信息技术、设备操作维修、卷烟工艺质量、烟叶评级等分类人才库,进一步完善

，实施“递进提升”工程，开展技术比武、竞赛比拼、能力比试等活动，建立素质能力、技能等级、技术职称等素养提升长效机制；分析定位个性短板、进位清单、成长

过程管控，强化责任担当。以“赛技能、创精品”为主题，积极开展质量竞赛活动，明确参赛人员，细分竞赛规则，竞赛内容涵盖检查各规格卷烟产品

队，围绕工作重点和问题短板开展业务技能提升培训，进一步增强营销人员分析市场、培育品牌、服务客户的能力水平。三是举办各类竞赛活动。先后相继举办“卷烟营销我来说”辩论赛、“宜春有你更精

一分钟跳绳、趣味竞走、障碍接力、搭桥过河、拔河竞赛……随着气温下降，进入凉爽的秋季后，长沙卷烟厂基层班组的各类趣味文体活动如火如荼地开展了起来。基层班组之所有拥有

比赛过程中，选手进一步丰富了业务知识，达到了以赛代训的目的。三是产赛结合，应用实际。县烟草专卖局（分公司）十分重视各类竞赛及比武活动

素质优良、梯队合理的专业技能人才队伍，在抗疫保产和重大技改等急难险重任务中发挥了突出作用。广州卷烟厂通过“压担子”的方式，鼓励更多青年员工参与省级和行业级技能竞赛

;全力以赴备战工厂2021年烟机设备维修技能大赛。训练过程中，卷包车间青工积极思考，主动采取多种措施提高训练成效。一是研究竞赛项目技术规程，掌握领会作业要领

终端建设竞赛，明确竞赛周期、方法、标准等，确保终端建设竞赛与探索建立“合作共生”的生态型终端管理服务体系紧密结合，在维护好各业态终端客户的同时，

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