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陕西省咸阳市局领导深入基层开展调研(图)
,深入烟站、经营户和烤烟育苗场地同基层
一线
员工
、烟农和经营户进行交流。同时,召集干部员工座谈,从烟叶生产、卷烟销售、专卖管理到企业运作、员工生活各个方面进行访谈
江西高安分公司提升金圣品牌的知名度和销量
烟草在线高安消息 进入2017年以来,江西高安烟草分公司高度重视金圣品牌培育工作,分公司从领导到
一线
员工
统一思想认识、改变工作作风、创新工作方法,发杨
贵州凤冈县局:市局领导“两节”前慰问一线工作员工
;没有忘记我们工作在
一线
的
员工
,我们一定干好工作,不辜负市局领导对我们的期望”。 9月24日,市局公司副经理朱宗彬、党工办主任陈晓明一行在凤冈县局公司负责人
陕西榆林市局开展“迎新春保配送”劳动竞赛
烟草在线陕西消息 为了确保全面完成春节前卷烟销售旺季的分拣配送任务,切实提升
一线
员工
的工作积极性,从1月28日起,陕西榆林市烟草专卖局提出四点要求开展
“金点子”就在身边!——安徽宿州烟草群众性创新实践纪实
。在这里,从技术骨干到
一线
员工
,从办公室到送货一线,“微创新”正成为驱动企业高质量发展的强大引擎。厚植沃土,让创新“种子”破土而出创新不是空中楼阁
诚信互助小组,到底是个啥组织?
诚信互助小组是卷烟零售客户自发成立的群众小组织。有了这个组织,零售户就有了自己的“家”,烟草
一线
员工
也就有了开展工作的小平台和联络点。 现实中,
烟机员工眼中的“十一五”企业发展变化
太阳的光辉。无论是烟机工业的建设者,还是发展成果的受益者,都会对烟机工业的发展深有感触。让我们来倾听一位来自
一线
的
员工
的“讲述”。 造型工的手 许昌烟机 建伟 我
提升员工价值 加强思想政治工作
;关心职工工作学习和生活,增强其安全感;为
一线
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打开晋升通道,增强其成就感;打造“感动”服务文化品牌,增强其自豪感。价值提升丰富
广西中烟南宁厂开展安全“微课堂”主题学习活动
活动,车间管理层、
一线
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等均积极参与了活动,取得了三大成效。 一是活用互联网资源,丰富教育内容。在互联网主导的时代,制丝车间利用浩瀚
湖南中烟常德卷烟厂用“1233”模式加快技能型人才培养
近年来,湖南中烟常德卷烟厂树牢“人才是第一资源”理念,紧扣
一线
员工
提高技艺水平、提升技能等级、展现价值能力需求,搭建“1233”培育模式,从
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